Почему я не верю обещаниям компании?
Надеюсь заключительная часть…меня бомбит люто… Спасибо всем за поддержку!!! Итак…ноябрь..полную ставку мне так и не сделали , зп всё так же в конверте, только условия изменились…теперь уже не 100 оклад, а 40 +%…так решила «компания»..по поводу ставки…обещают в декабре. Верю ли я им - нет, ни слову. С ноября я работаю 3 дня в офисе и 2 на удаленке. График самый скотский. Не согласован со мной, а поставили перед фактом, я единственный сотрудник у кого рабочие дни пт,сб и вс!!! Это чертовски обидно! У меня есть еще ребенок, у него сад, сад в выходные не работает, иногда с ним на выходных сидит муж, иногда отвожу к маме в Коломну..в эти выходные его оставить не с кем. Я вымотана полностью 😭😭😭. Ответ моей, всё так же мило улыбающейся руководительницы - не нравится, бери больничные и получай свои 5 тысяч в месяц или увольняйся… сил нет, справедливости в мире нет…желания верить людям дальше-тоже нет. С декабря переводят на 5/2 в офис, и естественно 31 декабря у меня рабочий день…. Занавес..
Лучший комментарий
Комментарии
О каких 5 тысячах за больничный она говорит? Больничный рассчитывается за 2 предыдущих года. В 23 году это 21 и 22, у вас был отличный доход и больничные соответстенно будут хорошими. В 24 году это 22 и 23 год, несмотря на маленький оклад, сумма будет явно больше чем 5 тысяч.
Вам дают хорошие советы, звоните в сфр, уточняйте информацию, звоните в инспекцию, проконсультируйтесь.
Не совсем понимаю, что вы хотите?
Я хочу понять как мне будут считать больничный по беременности и родам. Бухгалтер говорит среднее разделят на 2 т.к я но пол ставки, если это не так и оплатят полностью, я бы забила на работу и сидела на больничных до самого декрета.
А рабочие дни пт, сб, вс зафиксированы в трудовом договоре? Если там стандартный 5/2, то им нечего предъявить
Там вообще пол ставки.. и все. Мутный договор.
Как я докажу??? На словах? Удаленку мне просто «пообещали». Зп как смогу доказать,если она в конверте?
@evgenia_andreevna не Вы первая, не вы последняя. Думаю, что у инспекции есть пути решения и в Вашей ситуации
Да,у меня все субботами и воскресенья рабочие…вот такой график
@evgenia_andreevna, вы пишите 5/2 это разве не с пн по пятницу ? Да 31 официальные праздники
@m.a.k, по договору у меня пол ставки, зп черная. Работаю полный день 5/2. Выходные плавающие. Но после беременности мне поставили рабочие дни всегда в пт,сб,вс. Как специально. А выходной в пн и вт((((
Пришлите в лс ваш трудовой договор, я вас проконсультирую
Вас просто подводят под увольнение