В день рождения своих детей ходите на работу, или отпрашиваетесь?
Строю планы на трехлетие ребенка. И вот думаю, насколько уместно будет попросить у начальника не прийти в этот ...

Question

В день рождения своих детей ходите на работу, или отпрашиваетесь?
Строю планы на трехлетие ребенка. И вот думаю, насколько уместно будет попросить у начальника не прийти в этот день на работу вообще? 
За свой счет отгул взять не могу, т.к. бюджетница, это не предусмотрено.

Ольга · Answer

Ну с сыном мне можно сказать повезло, он на январских выходных родился, на дочкин др планирую отпуск брать, как на работу выйду.

Ирина · Answer

Я беру отпуск 🤷🏻‍♀️ не отпуск, так отпросилась бы!

Ри · Answer

Я обычно отпуск планирую на это время. Ну или беру за свой счёт день

Регина🫂 · Answer

Отпрашиваюсь

Регина🫂 · Answer

Как и на все др 
И так гулек мало, еще в эти дни работать (

Надежда · Answer

@miss_reg, не все др я совести не наберусь😄 мне бы вот на один хотя бы)

Дарья · Answer

И я и муж на др сына всегда дома, пока он маленький в этот день всегда будем рядом, потом подрастёт и будет уже с друзьями, так что успеваем быть с ним в этот день.

Надежда · Answer

Мне вот тоже настолько сильно важно быть в этот день с сыном, что если не отпустят, я готова взять больничный с последующим увольнением 😅 ну потому что я тоже очень иду на встречу в рабочих моментах

Оля · Answer

Станьте донором, будут вам доп дни оплачиваемые отгула 🫠

Екатерина · Answer

И на свой ДР хожу, и на др детей. Но у нас др всегда переносятся на выходные в семье. Дети тоже идут в сад и в школу в этот день

Надежда · Answer

На свой я тоже ходила всегда, пофиг. В день рождения ребенка очень важно мне быть с ним весь день, пока малыш, вне зависимости от того, когда отмечаем)

Екатерина · Answer

@lacaramelka мои в саду, так что никак вместе 🤭

Надежда · Answer

@lediscorpio, у меня тоже в сад ходит, но вот наоборот не хочу его туда вести в этот день, при учете того, что сад для нас пока подобен каторге)

Анастасия · Answer

У нас очень сложно с заменами на работе, поэтому нет, не беру 😔 В случае с сыном, стараюсь освободиться пораньше и отмечаем вечером, часов в 17. С дочкой - в её др дарим подарки и поздравляем вечером семьёй, она сама до 17-18 каждый день занята, а с друзьями отмечаем на выходных

Надежда · Answer

А если болезнь, да или вообще любой форс мажор и вы не сможете выйти, как тогда, если у вас так сложно с заменами?

Анастасия · Answer

@lacaramelka всю прошлую неделю я ходила на работу с больным глазом и лёгким орви( Я работаю учителем начальных классов и когда учитель уходит на больничный, его идёт заменять тот, у кого нет урока (то есть класс ушёл на физкультуру или английский), в остальное время дети беспризорные. Говорить как это ужасно для всех сторон процесса? Но, вообще, конечно заменяют в критических ситуациях, просто на этой неделе так вышло, что одна учительница лежит в больнице, а у второй случилось горе в семье...

Answer

Беру отпуск на это время

Me · Answer

В зависимости от ваших с начальником отношений и в зависимости от того, насколько он «человечен» можно попробовать отпроситься. Ну и исходя из того, сильно ли важная в этот день работа. Можно договориться с коллегами, чтобы подстраховали, и отпроситься, ссылаясь на это. А еще можно попроситься уйти после обеда. Вариантов много. Но имхо др ребенка - это вполне себе причина для того, чтобы отпроситься.

Надежда · Answer

Коллеги подстраховать не могут, я в кабинете одна, эта работа исключительно на мне. За один день без меня катастрофы там не случится, думаю. Кого нужно, я предупрежу, чтобы необходимые бумаги подготовили заранее, чтобы я им все сделала. 
Ну я, например, не хожу на больничные, с маленьким ребенком. Так как тогда работа коллег встанет, в мое долгое отсутствие. Иду вот на встречу начальнику. Хотя со мной должен работать еще один человек, но его не особо ищут.

Me · Answer

@lacaramelka, о, понимаю вас. Я тоже одна работаю. Тоже ищут мне коллегу, но весьма пассивно. Поэтому в мое отсутствие встаёт также вся работа)

Надежда · Answer

@heynow, хотя казалось бы, пассивные поиски коллеги- не наша с вами проблема должна быть)

Карина · Answer

Мы просто в др ребёнка берем отпуск) 
А так можно попробовать, почему нет. От начальства зависит.
Я на дому, но мы с мужем в одной организации работаем. Спокойно отпускают его на приёмы к врачу, какие-то срочные личные дела. Главное потом свою же работу не запустить и все)

Надежда · Answer

@minakhinakarina, мне в январе и не дадут отпуск, там годовые отчеты и заведение дел на текущий год, без вариантов)

Ольга · Answer

@lacaramelka по ТЗ можно писать отпуск хоть на каждый месяц. Но на 2 дня максимум😂

Ольга · Answer

@talalova.olya оплачиваемый

Дарья · Answer

Я отпрашивалась. Много слишком планов было) Но в крайнем случае взяла бы больничный😅

Карина · Answer

Даша Даша 😄

Дарья · Answer

@minakhinakarina в этот раз сделала лучше, забеременела 🤣

Лучший комментарий

Комментарии