Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
В ожидании первенца

Когда сообщать о беременности на работе по трудовому договору: сроки, страхи увольнения, советы

Подскажите, пожалуйста,когда надо говорить на работе,что встала на учет и в интересном положении,чтото страхи ,что могут уволить.работаю не в гос.учереждении,по трудовому договору, отчисления по минималке

6

Комментарии

jenia1008

ЕвгенияВ ожидании первенца

Главное, что вы работаете официально, вас не имеют права уволить. Когда посчитаете нужным, тогда и скажите.

Ответить

28949949505167

Мамочка Мама дочки (7 лет), беременна (30 нед.)

Когда пожелаете

Ответить

amalia_kz

AmaliaВ ожидании первенца

Когда на учет встаете, организации все равно придет уведомление) вам нечего бояться, никто не имеет права вас увольнять

Ответить

alina.yerzhanova

AlinaВ ожидании первенца

После 12 недель не имеют право увольнять. Если встали на учет, то тем более, можете смело говорить)

Ответить

sayasocean

Сая МангытаеваМама троих детей, ждёт четвёртого

Так идёте и говорите, не имеют права увольнять из-за беременности, что бы уволить сотрудника обязательно должно быть 3 выговора, частная или гос работа, можете спокойно подать в суд.

Ответить

sashaaz

АлександраМама дочки-младенца

Я за 2 мес до декрета сказала.

Работала в ип.

Ответить