Когда сообщать о беременности на работе по трудовому договору: сроки, страхи увольнения, советы
Подскажите, пожалуйста,когда надо говорить на работе,что встала на учет и в интересном положении,чтото страхи ,что могут уволить.работаю не в гос.учереждении,по трудовому договору, отчисления по минималке
Евгения·
В ожидании первенца
Главное, что вы работаете официально, вас не имеют права уволить. Когда посчитаете нужным, тогда и скажите.
Мамочка ·
Мама дочки (7 лет), беременна (30 нед.)
Когда пожелаете
Amalia·
В ожидании первенца
Когда на учет встаете, организации все равно придет уведомление) вам нечего бояться, никто не имеет права вас увольнять
Alina·
В ожидании первенца
После 12 недель не имеют право увольнять. Если встали на учет, то тем более, можете смело говорить)
Сая Мангытаева·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Так идёте и говорите, не имеют права увольнять из-за беременности, что бы уволить сотрудника обязательно должно быть 3 выговора, частная или гос работа, можете спокойно подать в суд.
Александра·
Мама дочки-младенца
Я за 2 мес до декрета сказала.
Работала в ип.