Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Мария
Мария
Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

Могут ли снять с обучения при беременности?

Девочки, добрый вечер. Подскажите пожалуйста, я устроилась на завод, со мной заключили ученический договор, т.е без трудового договора, трудовой договор будут заключать через 4 месяца после обучения и прохождения экзамена. Я узнала что беременна, если я принесу справку меня могут просто снять с обучения и попрощаться со мной?

3

Комментарии

rozanik

Роза

У меня такая же ситуация, я устроилась на работу, заключила ученический договор, узнала, что беременная. Села поговорила с Руководителем, объяснила, что правда не знала и если нужно уволюсь.

На что он мне ответил, работай и не бери больничные, чтобы мы оформили тебя в штат, чтобы получила декретные, иначе просто продлят ученический договор до окончания декрета и ничего получать не буду.

va_leriya

Валерия

Мама двоих (младенец)

С обучения может и не снимут,но вот возьмут ли потом на работу - большой вопрос.

mashaskv

Мария

Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

Вот и я думаю

Что указывать в заявлении на загранпаспорт: все из электронной трудовой или

девушки, может есть кто в теме.. может быть такое, что в электронной трудовой, которую заказала на ГУ, кроме работы по трудовому договору ещё указана деятельность по договору ГПХ?причём почему то только до 2020 года.. надо подавать на загран срочно, а я не понимаю, мне указывать в заявлении прям всё из электр. трудовой, там реально очень много всего, или только основную работу по трудовому договору...

девочки ....СРОЧНО!!!!Подписи одинаковы?Одним человеком подписано????Если можно в топ....Погиб муж,говорят не было…

девочки ....СРОЧНО!!!!Подписи одинаковы?Одним человеком подписано????Если можно в топ....Погиб муж,говорят не было трудовой книжки и только договор.....Подпись в договоре не его....по моему взгляду!В топ-очень прошу!

Что делать после истечения трудового договора в декрете?

Девочки, подскажите, пожалуйста.Из-за пандемии мою должность сократили,но так как я была беременная со мной трудовой договор продлили до 1,5 лет ребёнку.Вот 30 июня трудовой договор истекает,присылают мою трудовую книжку и что мне нужно сделать, куда обратиться чтобы я и дальше была в отпуске по уходу до 3х лет,но только как безработная? Надеюсь понятно объяснила

Когда мне предоставят отпуск, если я работаю без трудовой книжки?

Кадровики или просто знающие люди отзовитесь! Сейчас работаю просто по трудовому договору, без оформления трудовой книжки с декабря. С мапта хочу оформиться на эту работу уже официально, по трудовой. Так вот какой вопрос меня мучает. Отпуск через полгода мне будут считать с декабря или с марта? Имеет ли значение трудовой договор в данном вопросе?