Как решается вопрос с недостачей в магазинах?
Может у кого есть опыт. Как в магазинах решается вопрос с недостачей? Продавцы подписывают договор полной материальной ответственности?
Может у кого есть опыт. Как в магазинах решается вопрос с недостачей? Продавцы подписывают договор полной материальной ответственности?
Виктория·
Мама сына (1 год)
У всех по-разному. В адидасе по камерам искали кто объебался так сказать . Если не нашли ,то на всех раскидывали кто в смене . Но это было очень редко. Если недостача товара ( украден ) смотря на сколько украли ,каждый месяц определенный лимит был и если в него вписывались ,то нам бонус за сохранность доплачивали , а нет так нет
Ирина ·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Если это ИП, не сетевой магазин, то полная материальная ответственность на продавцах. Нас однажды цыгане на 15 000 обманули, вот 3 продавца было в смене, мы и платили эти деньги. Правда разрешили постепенно отдавать.
Мария··
Мама двоих (4 года, 16 лет)
Вы прям договор ответственности подписывали или была просто устная договорённость?
Ирина ··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
не помню если честно, так как это было очень давно и я была слишком наивная и молодая 😂, раз начальник сказал так, то значит так.
Виктория··
Мама сына (1 год)
Охренеть.
А·
Подписывают. Кто виноват, тот и вкладывает за себя. Если что-то украли, то все скидываются. Если ревизия, то там есть заложенная сумма, на которую можно списать сумму
А··
@mam124 это если ревизия была, считали весь магазин, все равно всегда есть украденный товар. Скорее всего, везде по-разному, как руководство скажет. А если сидели вы на кассе и у вас недостача, то вы и рассчитаетесь.
Мария··
Мама двоих (4 года, 16 лет)
это где то прописывается в договорах или чисто на словах?
А··
давно было, но почему-то уверена, что были такие слова там
Катерина ·
Мама дочки (2 года)
Если по кассе, то материальную ответственность несёт кассир. По тмц нужно читать договор, если там идёт коллективная матотвественность, то на всех раскидывают. В некоторых организациях стребывают всю сумму недостачи с материально ответственных, у некоторых определённую сумму закладывают на 91 счет прочие расходы и потери, что свыше удерживают с ответственных по счету 73-2.
Катерина ··
Мама дочки (2 года)
@mam124 конечно вся сумма недостачи ложится на плечи ответственных, если другое не заложено в уставе. У некоторых оклад вообще без процентов, от способа начисления зп это не зависит. И возмещение ущерба идёт в судебном порядке, если ответственный не согласен добровольно. Если сумма большая, то возможна рассрочка, тогда сотрудник предоставляет письменное обязательство со сроками платежей.
Мария··
Мама двоих (4 года, 16 лет)
те даже если недостача в разы выше зп работодатель по договору имеет право удерживать всю сумму? Я просто слышала что только какой то процент от зп можно удержать.
Катерина ··
Мама дочки (2 года)
по закону всё, что выше месячной зп, решается через суд. В суде определяется порядок выплаты, по-моему не более 20% зп. Но в основном, никто не хочет трепать свои нервы по судам и пишут добровольно соглашение о возмещении долями. Но сумму равную месячной зп работодатель имеет право удержать по письменному распоряжению.