Досрочный выход из декрета: как быть, если компания объединилась, а должность занята?
Подскажите, на работе сразу писала уход за ребенком до 3х лет. Могу ли я выйти раньше? И если наша компания, за это время, соединилась с другой, и моя должность получается занята, они меня могут уволить?
Anna·
Мама сына (7 лет)
Пока вы в декрете не могут уволить. Только если банкротство случится.
Юлия·
Мама сына (2 года)
Можете выйти досрочно. По идее на вашей должности должен быть человек, которого взяли на декретную ставку. То есть, при вашем выходе этот человек автоматически увольняется.
Анастасия··
Мама сына (1 год)
Этот человек получается не на декретной, а был в той компании с которой соединились
АВ·
Мама двоих (3 года, 6 лет), ждёт третьего
можете выйти раньше, но кажется уведомить надо за 2 недели. и уйти обратно в декрет тоже можете
Марфа·
Просто так уволить не могут. Если ставку сократили, то увольнение по сокращению с выплатой трёх зарплат или должны предложить другую должность (вот это не точно)
Анастасия··
Мама сына (1 год)
Благодарю