Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
aloe·
Мама троих детей
Обязаны уволить,тем более она на пенсии,она спокойно может уйти .
Валерия··
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
У нее контракт до весны, только по согласованию сторон.
Алена··
Мама сына (6 лет)
если она не собирается больше устраиваться на работу,то может просто не выйти и до свидания. Пусть по статье увольняют
wonderland··
вас вводят в заблуждение. Она имеет право уволиться по требованию сторон согласно ст. 41 ТК.
Gerda·
Так пусть не выходит тогда на работу и уволят по статье.
Она и так на пенсии, и статья уже роли не сыграет.
Здоровье дороже денег
Anna·
По большому счету а что она теряет?рассчитать её по-любому обязаны за отработанные дни в месяце последнем и больничный
А пенсию не они же платят,а фонд!
По идее если совсем там идиоты и не хотят пожилого человека нормально уважить,то можно просто и не выйти на работу-пусть прогулом и статьёй увольняют,ей же вряд ли работу ещё придется искать ?
Виктория·
Мама сына-младенца
Поддерживаю сказать что увольняется или не выйти на работу. Всё)))
Светлана·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Если она на пенсии, то ее обязаны уволить по заявлению, не зависимо от того когда заканчивается контракт