Можно ли писать заявление в Fix Price?

Девушки кто разбирается в законах, скажите пожалуйста, правда это или нет. Мама работает в фикс прайсе, хотела сегодня написать заявление на увольнение, ей сказали что пока она на смене, ей нельзя писать заявление, или ее уволят по статье. Пугают, или действительно есть такое?

Комментарии

TM·Мама двоих (7 лет, 12 лет)

Добрый вечер 💐 Чем всё закончилось? Если маме не выдали трудовой договор это нарушение законодательства! Пусть мама ничего не боится и пишет заявление, максимум что она должна, так это отработать месяц, ну минимум 2 недели

Нравится Ответить
Айжана·Мама четверых детей

Фикс прайс этот слов нет. С моим домом через дорогу есть. Ходила на стажировку туда. Они приглашают 3-5 человек стажироваться. Своих сотрудников главное всех кроме кассира отпускают на выходные. И в конце дня когда товар разложен говорят мы вам позвоним. Вот так они работают, бесплатная рабсила

Нравится Ответить
Айжана·Мама четверых детей

@tiamom да я неделю туда ходила потом как покупатель, наблюдала такую картину , каждый раз новые люди стажировались так.

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (1 год, 3 года)

Дада

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (1 год, 3 года)

А у работников вот какие условия, оклад 150 тысяч в месяц, 2/2, во время рабочего дня нельзя сидеть, нужно весь день ходить и расставлять товар, если хоть 15 минут стоишь на месте, начинают орать те, кто стоят выше. Обед 15 минут, ужин 15 минут. С утра в выходной могут позвонить и сказать выходить на работу, если не выйдешь будут весь день пугать увольнением во статье, и орать. Так же в любой день могут заставить выйти что бы разгружать фуры с товаром, грузчиков нет, это делают обычные девушки мерчендайзеры и кассиры, фуры по 40 тонн. Если не придешь, будут орать и могут уволить. Таких фур за месяц может быть до 10. Еще 1/2 раза в месяц ревизия, либо до 12 ночи, либо до утра. Тоже если не выйдешь могут даже штраф выписать. Постоянно орут, гоняют, ни премий, ни бонусов, сейчас перед Новым годом ходят и смеются над работниками что им без выходных придется работать. На Новый год тоже даже 1.000 тг не подарят, не положено. Кароче не работа, а рабство 🤦🏻‍♀️

Нравится Ответить
Леська·Мама сына (2 года)

опирайтесь на трудовой договор. про отработки не забудьте. по закону 14 дней с момента подачи заявления, если иное не предусмотрено договором. это что бы выплатили расчет. по статье пугают потому что не хотят деньги выплачивать. без основания по статье уволить не могут.

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (1 год, 3 года)

Они в этом фикс прайсе такие твари, прости господи, мама за пол года там так намучилась, не компания а хрен знает что

Нравится Ответить
Леська·Мама сына (2 года)

@goldinauliya, верю. сотрудники постоянно за@&аные и грустные не от хорошей жизни

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (1 год, 3 года)

@mrs.salt, кароче, мама сказала что ей не выдавали копию труд договора 🤦🏻‍♀️

Нравится Ответить
Леська·Мама сына (2 года)

а когда ей писать 😂в договоре что написано?я сомневаюсь что там такое прописано. пустт ткнет им договором в лицо и попросит показать где иакое пописано

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (1 год, 3 года)

Точно, про договор вообще забыла, щас напишу ей узнаю

Нравится Ответить