Декретный отпуск и увольнение
Девочки, подскажите, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, мне позвонил руководитель и сказал, что мой отдел перевели в другое юридическое лицо, Компания одна и сказал, что я должна написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком и следом написать заявление на увольнение из одного юр.лица в другое юр.лицо, после увольнения и принятия на работу написать сразу заявление на отпуск по уходу за ребёнком, одним словом они это называют техническим увольнением, на работу выходить мне не надо, вопрос вот в чем, после того, как я снова уйду в отпуск по уходу у меня сумма пособия не изменится?
Комментарии
@shurshun, ещё можете подсказать, вы в день увольнения выходили на работу, он считался рабочим днём или его проводят формально?
@alisik1711 кажется он не был рабочий. Была пару часов в офисе только для подписания всех бумаг
Думаю, Вам лучше проконсультироваться с юристом. По хорошему, вас могут оставить числиться в том же юр лице, а уже при выходе из декрета перевести туда. Организация же не ликвидируется
Переехать ради любимого: стоит ли бросать всё?
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город?
Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне.
У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможн...
Почему маме важно иметь личное пространство после рождения детей?
Имеет ли женщина право на личное пространство и время после рождения детей? Чем опасно отсутствие личных границ? Обязана ли хорошая мама постоянно развлекать ребёнка? Об этом и многом другом Дэйли Бэби рассказала дважды мама Антонина Алексеенко.
— До того, как у меня родились дети, и даже до того, как они появились в моих планах, одна очень мудрая мама двоих деток-погодок спросила: «А понимаешь ли ты, что вообще это такое — дети?»
У меня, конечно, было много ответов на этот вопрос. Но она ска...
Как выбрать имя для новорожденной девочки: советы и варианты
Я сломала себе мозг 🤯 Как назвать девочку😭 Хочу завтра в роддоме пойти сделать свидетельство о рождении, а имени нет. Изначально я очень хотела Нина назвать, мужу не нравилось, он предложил только одно имя - Виктория, а мне оно почему-то не лежит к сердцу… короче решили родится посмотрим и придумаем. Ну вот, родилась, мне придумалось только Аделина(еще до родов тоже имела это имя ввиду). И кроме Аделины что-то вариантов нет, но как будто очень хочется еще поискать😭 возле палаты висит пример рабо...
Дорогие! Новый год неумолимо приближается и ничего не сможет его остановить.
Мы хотим официально организовать большую акцию Секретный Санта на весь Мамлайф с десятками тысяч участников.
Для тех, кто не знает, акция Секретный Санта заключается в следующем. Все участники публикуют приватно в какую-то форму свой почтовый адрес. Далее, в назначенный день адреса перемешиваются и раздаются в случайном порядке. Каждый участник получает чей-то никнейм и его адрес.
Задача каждого участника (каждого С...
Как живет семья с восемью детьми? История многодетной мамы
У @vedana – семеро. Не гномов, не козлят. Детей. Восьмого она носит под сердцем. Удивила меня ответом на вопрос о том, что даёт государство за такое повышение рождаемости...
Я, Мария @johnmahotkin , и это наш простой разговор о сложном.
— Мама в ожидании восьмого. Вы всегда мечтали о большой семье? Как так вышло?
— Когда мне было лет 17, я вообще не любила детей и думала, что рожать точно не буду. В 19 лет встретила мужа, мы сразу начали жить вместе, и уже через три месяца он сделал мне предл...
На сколько знаю, это называется ликвидирование компании, они обязаны Вас самостоятельно уволить и выплатить компенсацию в размере не оплаченных окладов и полностью компенсировать материально Ваш декретный отпуск. Если Вы конечно собираетесь вернуться работать после декрета в эту компанию, то на этом этапе отношения могут испортится. Если Вы пойдёте на их условия, это большие риски для Вас и беготня сново по открытию, закрытию зарплатой карты,начислениям. Тем более,что декретные по новым правилам могут быть значительно меньше, т.к. в НОВОЙ организации Вы не получали доход. Вам необходим юрист однозначно, чтобы не получилось неприятного исхода.