Провожу кучу собеседований (пока нет кадровика) и вот что меня отталкивает в соискателях на заметку: - я представляюсь как зам ген Дир Елизавета, а в процессе собеседования ко мне обращаются Лиза. Это сразу даёт понять, что мы не сработаемся как начальник и подчиненный. Человек яро не хочет признавать руководителя и называть полным именем - вопросы от соискателя типа: «а если я не выполню план?». После объяснения мотивации- Даёт понять, что человек уже настроен на проигрыш. «руководитель часто ругается?». Даёт понять, что доводили руководителя до срыва. «Если я опоздаю, что за это будет?». Так же даёт понять, что есть место опозданиям. Ни одна Компания не даёт поблажек на опоздания, есть время работы с и до, которое не просто так установлено правилами Компании. - в Компании принят официальный стиль одежды, вопрос от соискателя «а что если у меня нет такого стиля в гардеробе?»... ну что тут сказать, таковы правила во многих люкс Компаниях, сразу говорит об уровне сотрудника, что никогда не работал в подобных Компаниях. Джинсы и свитер не являются офиц стилем одежды... Внешний вид и речь очень важны, так же как и правильные вопросы на собеседовании. По этим вопросам становится многое понятно. Компании ищут спецов, которые будут работать на благо Фирмы и себя как следствие, а не наоборот. Понятно, что каждый ищет выгоду, но руководству важно понимать настрой сотрудника. Бывали ли у Вас на собеседовании неудобные вопросы от Компании, которые оттолкнули? Интересно для опыта. Соискатели, так же обращайте внимание на вопросы от Компании! Особенно «как Вы относитесь к задержкам зп!» значит они есть! «Как относитесь к переработкам?» - они будут! И личные вопросы «чем дышите, что едите, с кем живете и спите!» это не тактично.
Девочки , а какие странные вопросы вам задавали на собеседование ?) Я ходила на должность помощника руководителя в it компанию и спросили сколько домов в Киеве , назвать відмінки іменника , есть ли у меня Собака 🙈
Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой
Как на английском будет лучше сказать "Руководителю компании" – To director ? Мне не нравится перевод to the head of company 😆
Кто точно в теме. Если сейчас подать на единовременное пособие при рождении ребенка, при этом муж сделает справку, что он это пособие не получал, но, он является собственником и единственным руководителем своей компании- одобрят ли это пособие? Я не работаю и нигде не устроена на данный момент
Диана·
Мама дочки (2 года)
А сайт компании есть? Я бы нашла ИНН юр.лица и сначала пробила его по сайту налоговой, посмотреть в каком статусе. Если ликвидация или закрыли юр лицо, то проще. Сделаете выписку и в фонд с вопросами, т.к платить он будет, но чтобы не мтнималку получать.
А так надо найти контакты, хотя бы секретаря и т.п
Дарья··
Мама двоих (младенец)
Статус сейчас еще: действующая
Остался только гендиректор в компании и я, он не отвечает на мои сообщения
Диана··
Мама дочки (2 года)
@dashunka93 тогда сложнее. А офис работает? Надо бы жалобу накатать. Вы больничный лист получили? Может Диана знает что делать. Сейчас поищу ник и позже почитаю что можно сделать
Диана··
Мама дочки (2 года)
проконсультируйтесь с @diana-a