Что делать при беременности на работе?

На диктофон бы разговор записала.

Написала бы жалобу.

Больничный конечно

Трудовая инспекция в помощь

Кем вы трудитесь?

Работа действительно тяжелая?

И есть ли на вашем предприятии/в фирме легкий труд?

Ну а писать заявление на увольнение даже не думайте

Вы даже, если просто не будете ходить на работу, по закону Вас никто не уволит. Я с 12 недель до декрета сидела на больняках. Как выше девушка пишет: у терапевта типа температура, потом у невролога шею заклинило, потом у хирурга ногу подвернула (а рентген то делать нельзя, похромала и норма), потом гениколог сама давала больняк, потом лор давал больничный, и так по кругу. Один раз платила за больняк, чтобы на три недели сразу.

Сидите на больничных до талого (сначала у гинеколога, потом у невролога, потом у терапевта, и по кругу). И не вздумайте заявление писать. Есть трудовой кодекс в конце концов, где все четко прописано, что работодатель не имеет права уволить беременную.

Объясните ситуацию своему врачу. Может даст больничный.

Многие тут писали что невролог без проблем даёт, если сказать что спина болит сильно. Лечить все равно не могут.

Ну и писать жалобу. Если уволитесь, потеряете декретные и до 1.5 лет.

Идите в трудовую инспекцию. Совсем уже ахринели. Не вздумайте писать по собственному

Уволить он вас не имеет права по закону, и предоставить лёгкий труд он обязан, я бы на вашем месте сходила бы в трудовую инспекцию

Уволить не имеет права по ТК РФ