Elizz❤️
luninaeliz
Elizz❤️·Мама дочки (1 год)

Что делать при беременности на работе?

Дорогие девушки,доброго времени суток. Подскажите пожалуйста как поступать в данной ситуации. Устроена официально с сентября этого года,до этого стояло бесплодие и не получилось продолжительное время -по итогу беременность 8 недель. Гинеколог дала справку о легком труде,но начальник на легкий труд переводить не хочет. Переводит все на то,что надо было заранее говорить о беременности,о которой я не знала и соответственно,утверждает,что для меня легкого труда нет . Отправлял в отдел кадров,где мне четко дали понять,что либо я пишу по собственному желанию заявление об увольнении,либо прошу начальника о работе. И ситуация продолжается по кругу по миллиону раз. Что в данном случае лучше мне сделать? Есть ли вариант уйти на больничный и больше не выходить до декрета? И не уволит ли меня из-за больничных начальник?

Заранее благодарю.🙏🏻

24.10.2023
1

Комментарии

miss.anastasia22
✨𝓝𝓪𝓼𝓽𝔂𝓪✨·Мама двоих (2 года, 5 лет)

На диктофон бы разговор записала.

Написала бы жалобу.

24.10.2023 Нравится Ответить
samiraaaa1
Самира ·Мама дочки (1 год)

Больничный конечно

24.10.2023 Нравится Ответить
mityusha
Виктория Левина·Мама двоих (1 год, 7 лет)

Трудовая инспекция в помощь

24.10.2023 Нравится Ответить
martinochka73region
Екатерина·Мама сына (2 года)

Кем вы трудитесь?

Работа действительно тяжелая?

И есть ли на вашем предприятии/в фирме легкий труд?

Ну а писать заявление на увольнение даже не думайте

24.10.2023 Нравится Ответить
muerta
🗡️🗡️🗡️·Мама сына (1 год)

Вы даже, если просто не будете ходить на работу, по закону Вас никто не уволит. Я с 12 недель до декрета сидела на больняках. Как выше девушка пишет: у терапевта типа температура, потом у невролога шею заклинило, потом у хирурга ногу подвернула (а рентген то делать нельзя, похромала и норма), потом гениколог сама давала больняк, потом лор давал больничный, и так по кругу. Один раз платила за больняк, чтобы на три недели сразу.

24.10.2023 Нравится Ответить
laleto
Анастасия·Мама двоих (1 год, 10 лет)

Сидите на больничных до талого (сначала у гинеколога, потом у невролога, потом у терапевта, и по кругу). И не вздумайте заявление писать. Есть трудовой кодекс в конце концов, где все четко прописано, что работодатель не имеет права уволить беременную.

24.10.2023 Нравится Ответить
ilnuracat
Эля·Мама четверых детей

Объясните ситуацию своему врачу. Может даст больничный.

Многие тут писали что невролог без проблем даёт, если сказать что спина болит сильно. Лечить все равно не могут.

Ну и писать жалобу. Если уволитесь, потеряете декретные и до 1.5 лет.

24.10.2023 Нравится Ответить
bazhena8
Бажена·Мама дочки (1 год)

Идите в трудовую инспекцию. Совсем уже ахринели. Не вздумайте писать по собственному

24.10.2023 Нравится Ответить
kalashnikova22.tata
Татьяна·Мама сына (2 года)

Уволить он вас не имеет права по закону, и предоставить лёгкий труд он обязан, я бы на вашем месте сходила бы в трудовую инспекцию

24.10.2023 Нравится Ответить
annav14
AnnaV·Мама сына (1 год)

Уволить не имеет права по ТК РФ

24.10.2023 Нравится Ответить