Беременность сотрудницы: как поступить?
Если вы были начальником
Вы бы сильно расстроились если бы взяли сотрудницу и она через 2 месяца говорит вам что она в положении?🙈
Лучший комментарий
Три года не могла забеременеть, загонялась, бегала по врачам, потом плюнула на все, устроилась директором магазина, готовилась к открытию. Переключилась полностью на работу, Месяц без выходных. После открытия магазина через неделю узнаю, что беременна 😅 сразу стало плевать на все и всех. На косые взгляды (коих было вагон), осуждение (место себе оттяпала и в декрет), да и насрать. Довели. С 12 недель на больничных до декрета. Это ж работа, вам с этими людьми детей не крестить. Забейте и наберитесь смелости)) желаю удачи
Комментарии
Нет, конечно.
Наоборот нужно поддержать и порадоваться за женщину, которая ждёт малыша.
Я на одном месте работаю с 1997 года, когда была рядовым сотрудником, 3 раза уходила в декрет и все 3 раза моё руководство с большим пониманием к этому относилось. Сейчас я сама начальник, девчонки подчиненные тоже бегают в декрет, но я помню, как ко мне относились и стараюсь тоже философски подходить к этому вопросу. Дети-наше всё, не надо думать, что руководство этого не понимает. Расскажите, извинитесь, если уж очень вам не комфортно, они поймут 😊
Ну я понимаю что противозаконного ничего не сделала
Тем более у меня с этим были проблемы
И на удивление нашей семьи у нас неожиданно получилось сделать это с одной трубой,просто не планируя этого
Но мне не удобно что я 2 месяца отработала и все,в декрет .
Но с удовольствием бы вернулась на это место после декрета,если не уволят😭
@lenalenaf они не имеют права вас уволить. Трудовое законодательство сейчас вроде стараются соблюдать. А вообще, говорите честно, скажите, что нравится у них работать, но ситуация с беременностью именно такая какая есть. Честность и откровенность всегда подкупает, как начальник говорю вам)
@eroschenkosveta да, да поддерживаю. Если честно и откровенно расскажете что долго не получался малыш и т.д., то все будет хорошо)
Была начальницей, с беременностью тепло поздравляла и брала на время декрета нового сотрудника. Хлопотно конечно, новенького учить, вкладываться в него надо, по времени, эмоционально. Но не поддержать и не порадоваться беременности не могла)) Я ж тоже мама, и материнство это самое прекрасное что со мной в жизни случилось))
@lenochek_23
Вот у начальника отдела кадров нет детей вообщк
И думаю что не очень будет довольно когда скажу😭
@lenalenaf да все равно на начальника кадров, уж он точно законы знает)) кто вам вообще внушил что именно все плохо к вам отнесутся? Из чего вы сделали такой вывод?
@lenochek_23 я предполагаю
И из слов напарницы,какая может быть реакция
Какая бы работа ни была, самое главное ваша семья!!!! Этого и придерживайтесь. Сложно, неудобно, но делайте, так, как нужно вам. На всех не угодишь. Знаю людей, которые всю жизнь посвятили работе, коллективу, но в конце жизни поняли, что главное - родные. Всего вам самого наилучшего!!! Держитесь!!!
Да какая разница, что подумает начальник? Вам ребенок нужен или работа? Что Вы так заморачиваетесь? Вам с этими людьми что, детей крестить? Я когда узнала, что беременна, около 8 недель пришлось сообщить начальнику. Сказала что мне нужно срочно лечь в стационар, а также что я теперь часто буду отпрашиваться. Он мне сказал - без проблем, забей на работу, ребенок важнее всего, моя жена всю беременность в больнице лежала, я все понимаю, мы справимся. Через пару месяцев уже нашли человека на мое место, которая и обучалась, и мне помогала, и теперь вместо меня работает. Я отработала 2,5 года, при устройстве я соврала, что беременность не планирую. На самом деле мы с мужем хотели ребенка в будущем, и когда пришло время, мы его зачали. Если начальник отреагирует не так, как мой, значит он козлина, и не стоит переживать за его эмоции. Уволить Вас не смогут. Спокойно работайте до декрета, получите денежку от сфр и идите в отпуск по уходу. Вас же нашли, и на Ваше место кого-то найдут. Вам нервничать сейчас нельзя, думайте сейчас только о себе и ни о ком больше
Нет, это естественный процесс
В любом случае говорите, но я бы подождала бы недель 12 хотя б.
Нет конечно, ну посмеялась бы что опять искать сотрудника , ну бывает ))
Я устроилась,а оказалось уже беременна (не знала)🙄что же теперь делать)
@lenalenaf, как есть.сказала что беременна и все.а что мне объяснятся перед ними( просто если бы не беременность,я бы уволилась)мне главное было чтобы беременность протекала хорошо
Три года не могла забеременеть, загонялась, бегала по врачам, потом плюнула на все, устроилась директором магазина, готовилась к открытию. Переключилась полностью на работу, Месяц без выходных. После открытия магазина через неделю узнаю, что беременна 😅 сразу стало плевать на все и всех. На косые взгляды (коих было вагон), осуждение (место себе оттяпала и в декрет), да и насрать. Довели. С 12 недель на больничных до декрета. Это ж работа, вам с этими людьми детей не крестить. Забейте и наберитесь смелости)) желаю удачи
Так вот и у нас так получилось
Пробовали когда работала на другой работе,ну получалось
Ну все,остановились
И тут новая работа и вот все так получилось
@lenalenaf, хреново, так же как и весь мой коллектив. У меня вообще вышло так, что я пришла на место директора, которая устроилась на работу, узнала, что беременна и решила уйти, чтобы никому не портить якобы малину (дурочка). А пришла я и еще спрашивали, планирую ли я детей. Я сказала, что у меня проблемы с этим. Так как есть сказала, что хотелось бы, но не могу… на этом и взяли меня. И тут я фактически магазин открываю и через неделю узнаю. Врать и скрывать не стала. Так как уже не согласна была без выходных работать. Пришлось моему коллективу работать в лишние дни (у нас штата не хватало), возненавидели, решили, что я залетела и приперлась туда. Хотя я если бы знала, что беременная я бы двое суток без сна не отдраивала магазин на корачках и на животе не мыла бы под полками и прилавками. На 12 неделе попала от нервов на сохранение. С тех пор больше не вышла туда (на больничных сидела). Запомните, чтобы вы не сделали, вы все равно будете херовая. Это ж люди на работе. Думайте о себе. Не станете - научитесь как я, такой вот ценой своих нервов.
В декрет уйти неожиданно может и самый опытный сотрудник, нельзя терять человеческий облик никогда и не при каких обстоятельствах, любая женщина всегда выберет ребёнка, никто не побежит на аборт из за работы
Конечно нет!
И думать не хочу
Но сама ситуация неприятная
Что не так много времени проработала и вот уже уходить
Чувствую безответсвенной какой то
Хотя беременость неожиданная
Если бы полгода проработала
Была бы морально легче уйти
@lenalenaf, человеческий облик, это я про начальника))) это новая жизнь, и для вас она сейчас важнее того, что там кто подумает про вас
Нет, но это потому что я мелкий руководитель в госе 😄
В частной организации это, вероятно, воспринималось бы по-другому))
Ну не частная
Завод ООО
Ну очень давно работает
Нет
Я как раз вчера девочку собеседовала
24 года,только замуж вышла)
Я,во-первых,не несу финансовых потерь,во-вторых,в лоб спросила-будет ли если что работать удаленно)))
@maryshnurova ну это вот вы с пониманием относитесь
А другие по другому
Ну блин,уже ничего не сделаешь
Видите тут зависит от того возможно ли работать удаленно, образно, кассиром не сможешь. Я бы расстроилась, но в моей компании не все по закону далеко как...
Какая бы работа ни была, самое главное ваша семья!!!! Этого и придерживайтесь. Сложно, неудобно, но делайте, так, как нужно вам. На всех не угодишь. Знаю людей, которые всю жизнь посвятили работе, коллективу, но в конце жизни поняли, что главное - родные. Всего вам самого наилучшего!!! Держитесь!!!