Девочки привет! Подскажите, ситуация такая: в ТОО работала с марта. Официально в декрет вышла с 8 сентября. В отпуске не была. Теперь, руководитель отдела кадров говорит, что, чтобы получить выплату за не использованные дни отпуска, нужно будет после родов приехать и написать заявление на отпуск. Правильно ли так? Или они мне сразу должны были посчитать и выплатить? Подскажите пожалуйста, как правильно именно по закону?
Да мне тоже наш отдел кадров сказал прийти после родов и сначала написать заявление на ежегодный отпуск, оплачиваемый так как за время больничного по родам тоже дни отпуска прибавляются и что бы больше денег получить она сказала сделать так
Я работаю в крупном АО, тоже узнавала по процедуре. неиспользованный отпуск сразу не выплачивают. Как Вам и сказали прийти после родов, написать на ежегодный трудовой отпуск.
Правильно.
Вы ушли в отпуск по беременности и родам, когда он закончится вам надо прийти и написать заявление на трудовой отпуск и затем заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Я брала после родов(т.е. больничного) 2 недели отпуска (мне выплатили) и сразу написала на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.
Девочки, подскажите пожалуйста,
На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет!
Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Подскажите девчонки! Малышка родилась 11 октября 2024 года. Сейчас ей 3,5 месяца. Пока отгуливаю свои накопившиеся отпуска, отпуск за 25 год у меня до 12 марта. После этого отпуска планирую идти и подавать по уходу за ребенком. Вопрос. Эти выплаты по уходу выплатят мне за предыдущие месяца тоже ? (Октябрь-февраль )Или вот как подала так подала?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Была сегодня на приёме у гинеколога и совсем забыла спросить когда у меня начинается декретный отпуск 🙈🙈🙈
а мне же ещё надо отпуск подгадать перед декретом! На следующий приём только через три недели)
Подскажите, пожалуйста, как правильно посчитать начало декрета? Это ровно с 30 недели должно быть?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки, всем спасибо! 💞