Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет !
Девочки положен ли расчет ?
Если: трое погодок, из декрета, в декрет. Перед 1 декретом , сначала ушла в отпуск , потом в декретный отпуск, потом по уходу . Завтра день увольнения. Спорим с мужем : он говорит получишь компенсацию, я говорю нет не должна я же перед декретом использовала отпуск!
Рассудите
Екатерина Мама двоих (2 года, 5 лет)
Как бухгалтер подтверждаю информацию)
ЮлияМама двоих (1 год, 15 лет)
@black-kat87 😄
ЛюбовьМама троих детей
Когда вам открывают больничный на 140 дней, за него копится отпуск
Дарья СМама двоих (3 года, 5 лет)
Компенсацию за отпуск получите, он у вас за 420 дней больничного накопился
ЯнаМама двоих (2 года, 4 года)
В декрете копится какой то отпуск, я тоже из декрета в декрет, но я вышла и у меня 40 где то дней накопилось
ЕленаМама троих детей, ждёт четвёртого
Спасибо большое за информацию
АлёнаМама троих детей
У меня тоже после декрета отпуск накопился
ЕленаМама троих детей, ждёт четвёртого
А у меня 3 декретных отпуска , т.е 140+140+140= 420 дней
ЕленаМама троих детей, ждёт четвёртого
@dokuchaeva_lyuba_photo в год
АлёнаМама двоих (младенец)
@dokuchaeva_lyuba_photo, 😬 как люди в 28 дней умещаются в год. Всю жизнь гуляю 44 и то мало😄
ЕленаМама троих детей, ждёт четвёртого
@lelik6744 да , мне тоже) а у мужа вообще 28+35 в год( там же работает)
ЕленаМама троих детей, ждёт четвёртого
Муж отправил формулировку: декретный отпуск полностью включается в стаж работы, дающий право на оплачиваемый отпуск.
northМама сына-младенца
Я точно не знаю, но мне кажется ничего не придёт, все выплатили уже
ЕленаМама троих детей, ждёт четвёртого
Тоже к этому склоняюсь
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
"тоже в отделе кадров сказали, что ничего не копится и не положено никакого отпуска. Что я всё придумала из головы. Ещё сказали, что если выйду после 1,5 , то потом не смогу уйти по уходу за ребёнком до 3-х лет. 🤷 ♀" для тех, у кого такие же кадры и бухгалтерия 👇🏼 Согласно статьи 121 ТК РФ период нахождения отпуска по БиР включается в стаж работы, за который и насчитывается отпуск. за больничный по БиР -11 дней. Эти дни при увольнении вам выплатят компенсацией (если вы их не брали авансом) или можно взять отпуска Согласно статьи 127 ТК РФ (если вы не выходите на работу, а увольняетесь после декрета) - При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно статьи 256 ТК РФ -отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям. Это означает, что в любой момент работник может прервать декрет и выйти на работу раньше срока и по желанию уйти снова в декрет с ребенком! И это можно делать неограниченное количество раз!!
Юлия·Мама двоих (1 год, 15 лет)
Как кадровик отвечу: отпуск копится за период нахождения в отпуске по беременности и родам (больничный лист). 2,33 дня за месяц. Вот и посчитайте
·1 отметок «Нравится»1·Ответить