Законно ли изменение графика? Новая работа за 57 тыс.
Я опять за советом. Девочки на работе отменили график 8-17, мотивируют тем что нужно быть как все. В сад тогда не успеваю за ребенком, Зп у меня - 57 , вот думаю законно ли это , и могу ли найти новую работу за эти деньги?
Анастасия·
Многодетная мама (5 детей)
Сможете,это маленькая зарплата,ближе к дому но с графиком до 18
Анастасия·
Быть как все ? Это как ?
Да можете
юлия··
Мама сына (3 года)
График 9-18
Кира·
Мама сына (7 лет)
А кем вы раблтаете?
юлия··
Мама сына (3 года)
Менеджер по услугам ремонта компьютерной техники в регионах
Кира··
Мама сына (7 лет)
менеджером я думаю легко сможете поменять работу, а вот поменять график на действующей сложнее
Нуки·
Мама сына-младенца
Да, сможете, но основание отмены будь как все, более чем сомнительна
Tata·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Быть как все? Слабая мотивация, бабло - вот сильная мотивация, так и передайте начальству. С такой зарплатой и неудобным графиком, можно особо и не держаться за эту работу.
Катя Пырина·
Мама сына (3 года)
По закону вы можете рассчитывать на такой график
Светлана··
Мама двоих (2 года, 19 лет)
По закону если это госслужбы, а так на усмотрение руководства
Катя Пырина··
Мама сына (3 года)
не имеет значения
Есть ребенок до 14 лет
Елена·
Мама дочки (1 год)
Для Москвы это очень низкая зарплата. Конечно, вы сможете найти работу с более высокой оплатой.
Татьяна·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Что ща мотивация такая модная? 🤣 быть как все! (( думаю в Москве вы такую зп найдете без проблем
Sunny·
Мама дочки (7 лет)
А Вы ему говорили, что ребёнок в саду и его нужно забирать? Вакансии можете хоть сейчас на HH посмотреть заранее прикинуть. За такую Зп и вакансию менеджер можно не держаться, особенно если вам ещё неудобно добираться и работодатель не идёт на встречу. «Быть как все» - жесть вообще 😂 у меня была такая однажды работа, когда мне разрешили работать с 8утра, когда все работали с 9-10. Начальник отдела жутко бесился)
Marineska·
Мама дочки (3 года)
Найдете еще лучше )