здравствуйте
работаю на 1.25
может ли наниматель заставить приказом работать еще на 0,25? то есть в сумме 1,5 ( до 8 вечера каждый день!)
с учетом что есть ребенок 4 года !
А как это заставить?
Я бы ещё поняла , если бы на время производственной необходимости. Кем вы работаете,если не секрет?
@guta, я читала что по производственной необходимости вызывают при стихийном бедствии
@mamaiko66 нет. Это даже если работник заболел, умер (тьфу тьфу тьфу) , и пряв вот необходимо именно там ваше присутствие
@guta,понимаю
просто смешно с ситуации уже
а ребенка главврач будет смотреть ?)
Существенные условия труда. Если контракт, то только через доп соглашение с вашим согласием