марьяна
mamaiko66
марьяна·Мама сына (6 лет)

Может ли наниматель заставить работать на 1,5 ставки?

здравствуйте

работаю на 1.25

может ли наниматель заставить приказом работать еще на 0,25? то есть в сумме 1,5 ( до 8 вечера каждый день!)

с учетом что есть ребенок 4 года !

18.10.2023

Комментарии

guta
YVG·Мама троих детей
стикер
18.10.2023 Нравится Ответить
mamaiko66
марьяна·Мама сына (6 лет)

спасибо

уже мне тоже сегодня так же разъясняли )

можно спать спокойно 😊

19.10.2023 Нравится Ответить
guta
YVG·Мама троих детей

А как это заставить?

Я бы ещё поняла , если бы на время производственной необходимости. Кем вы работаете,если не секрет?

18.10.2023 Нравится Ответить
mamaiko66
марьяна·Мама сына (6 лет)

@guta, я читала что по производственной необходимости вызывают при стихийном бедствии

18.10.2023 Нравится Ответить
guta
YVG·Мама троих детей

@mamaiko66 нет. Это даже если работник заболел, умер (тьфу тьфу тьфу) , и пряв вот необходимо именно там ваше присутствие

18.10.2023 Нравится Ответить
mamaiko66
марьяна·Мама сына (6 лет)

@guta,понимаю

просто смешно с ситуации уже

а ребенка главврач будет смотреть ?)

18.10.2023 Нравится Ответить
olga_lu
Ольга·Мама двоих (7 лет, 7 лет)

Существенные условия труда. Если контракт, то только через доп соглашение с вашим согласием

18.10.2023 Нравится Ответить
anastasiya_odine
Анастасия·Мама двоих (1 год, 9 лет)

Не может, только с вашего согласия.

18.10.2023 Нравится Ответить
mechtately
наталья·Мама сына (10 лет), беременна (20 нед.)

Насильно Вас никто не заставит, не подписываете и всё. Пишете:не согласна.

18.10.2023 Нравится Ответить