Могу ли я выйти из декрета в 1,5 года и снова уйти в декрет, если ИП закрывается? Нужна помощь!
Всем здравствуйте, нужна ваша помощь подскажите пожалуста. Со 2-ым ребенком ушла в декрет, но всю беременность пока что ходила администратор давила на меня, что бы я уволилась(на ходили 100 причим,то у них Ип закрывается то еще что нибудь) .Но я славо богу до тянула до декрета , и ушла в декрет. Сейчас ребенку 1,3 в декабре заканчивается декрет,я сейчас в положение 13 недель. Хотела уйти в декрет, но это будет только где то в январе или феврале. Админ еще не знает, что я беременна. Но уже при этом пишет, что я должна уволится по собственному как декрет закончится тк закрывается Ип (она сказала). Подскажите могу ли я выйти с декрета в 1,5 года и уйди опять в декрет? Всем спасибо 💐
Юлия·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Декрет же до трёх лет. Не обязательно в 1,5 выходить. Просто написать заявление до трёх лет если сразу не писали
Ольга ·
Мама троих детей
Напишите продление декрета с 1,5-3х лет и все, а потом им преподнесете ещё один декрет
Аня·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
Спокойно пишете заявление, что будете в декрете до 3 лет ребенка. И раз ип «закрывается» то пусть вас увольняют в связи с ликвидацией предприятия со всеми выплатами
Карамелька ·
Я писала заявление на декретный отпуск сразу на три года, так как знала что в 1,5 точно не собираюсь выходить.
Думаю, можно написать заявление о предоставлении отпуска с 1,5 до 3. Законом это разрешено ведь.
Анастасия ·
Они могут закрываться, это их право. Но никакого заявления на увольнение быть не может. Пусть делают сокращение! У вас всё официально. И декрет до 3 лет может быть вполне официально. А потом еще один декрет.
Анастасия ··
И, кстати, вас беременную они уволить не имеют права.
Мария·
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
Да, беременных не имею права увольнять
Мария··
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
Но меня уволили именно из-за ликвидации ИП в отпуске до полутора