Может тут есть кадровики, еще и с Башнефти 😁
Есть неотгуленные отпуска, 41 день, если в 1,5 года я продлю отпуск по уходу, то в 3 года при увольнении мне ничего не выплатят? Нет же дохода чтобы рассчитать средний, или лучше увольняться сейчас чтобы рассчитали хотя бы по пособиям, которые платит фсс ваще. Или без разницы и они по моей зп тех годов рассчитают?
Я сделаю как выше девушка написала, после 1,5 уйду в отпуск а потом следом обратно в декрет. И волки сыты и овцы целы 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
@alymayli, о точно! Ну мало ли что, пусть лучше место за вами держится, уволиться успеете всегда
Испугали) его заменят же додекретными годами) у меня 90 дней отпуска. Я думала пока пока денюжки🥹
Я бы не увольнялась до 3, попробовала бы внутри компании перевестись в новый город, или ты вообще не планируешь работать?
Внутри компании не получится, только через увольнение. Я не хотела до 3х увольняться, просто вопрос в деньгах, ты ж знаешь что у нас щас каждая копейка на счету 😆
@alymayli так щас отпуск возьми обычный и потом по уходу
Может отсидеть до 3х лет, потом отпуск, потом уволиться может будет тогда способ перевестись и мало ли что может изменится. Я на свою голову отпуск потратила после 1,6 лет, думала уволюсь, а выхожу, мне бы тот отпуск пригодился
@svetlasha_j, у нас переезд, и в др городе нашей компании нет, обратно в Уфу мы не приедем
Должны рассчитать по среднему от оклада на день увольнения.
@alymayli может в твоём новом городе есть башнефть? 😂😂😂
Мне отпуск рассчитывали по датам которые я работала ) если вы были в отпуске по уходу они же не заплатят вам ноль 😅
Должны нормально выплатить. Напишите заявление о смене лет для расчета. А еще лучше свяжитесь с коллегами и попросите номер телефона расчетчиков ваших. И с ними обговорите. Они хорошо все вам объяснят.
@alymayli, да правильно выше написали. Смогут конечно сказать. И периоды вам подберут такие, где ваш оклад выше всего был, чтобы выплаты максимальные получились.
@alymayli, даже если физически присутствовать не сможете то это по сути не проблема. Отсканируете с живой подписью заявление и этого достаточно должно быть. Если нужен будет оригинал - отправите почтой. Обязаны принять
По предыдущим годам рассчитают. Пособие по уходу в расчет не берется.
Уточните в кадрах своих такой вопрос: если не ошибаюсь, вы можете взять отпуск между отпусками по уходу: закончился отпуск до 1,5 - пишите заявление на основной отпуск, потом отпуск по уходу до 3-х.
@alymayli, почему не продлить? Период для расчета средней зп все равно один и тот же возьмут
Девочки )))) у кого есть знакомый бухгалтер )) который сможет рассчитать детские , отпуск ))) спасибо
Мамы, которые до рождения ребёнка не работали, почему вы говорите что вы находите в декретном отпуске?🤔
А до рождения ребёнка вы в каком отпуске были?🤔
А когда ребёнку исполнится 3 года вы из декретного отпуска в какой отпуск пойдёте?🤔
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты.
Ситуация такая:
Находилась в декрете с июня 15 года по ноябрь 2017 года (для декретных брали года 13 и 14).
Вышла в ноябре на работу и снова забеременела, отработала полгода 😁 и снова значит иду в декрет. Бухгалтер по зп девочка молодая, говорит что мне сейчас выгоднее брать года 16-17хоть они и не полные. 16 год вообще пустой (отпуск по уходу за ребенком) 17 год (отпуск по уходу за р...
Накопились отпускные дни за прошлый и текущий год. Отпуск до декрета брать видимо не буду. Можно ли попросить компенсацию за неотгуленный отпуск? Как ее рассчитать? Кто ни будь сталкивался?
Я бы не увольнялась на вашем месте, выплата будет одна, просто вопрос инфляции. Что будут эти деньги через пару лет.