Ребёнок мочится в кровать

Вот так вот, а потом они против когда дети с часами приходят, ведите себя нормально, что б не боятся потом гаджетов с прослушкой

Менять группу вам уже. Зачем ребенку травма, идите к заведующей.

В кровать может писять, потому что им не разрешают вставать, чтобы не баловались.

А вам лучше менять группу

Менять группу.

Ауеть конечно!!!!

Попробуйте сменить группу. Человека вы вряд ли измените. Но сказать заведующей стоит однозначно

Сучки! Это как боится дочка, что писает, а не просится. Я бы с заведующей начала. Перевела бы в другую группу. Прям сильно кипиш не поднимала бы, если все решится как надо.

Это кошмар просто!

Сразу определитесь , что хотите получить в итоге.

Можно сразу и на разговор к заведующей (но будут стараться выйти из ситуации максимально комфортно для сада) или общение через «бумажки»

При разговоре с заведующей будете понимать сможете ли поменять группу или надо искать новый сад .

Тоже был похожий опыт (

Как я вижу данную ситуацию - детей не пускают в туалет во время сна. Буквально недавно моя дочь рассказала мне, что у них тоже так. На что я ахренела и сказала ей ни у кого не спрашивать даже. Бедные дети, они же боятся этих неадекватных взрослых.. Ваша задача донести ребёнку то, что Вы его главный взрослый и Вы разрешаете идти в туалет тогда, когда ей надо! Это её здоровье!

У Вас ещё совсем маленькая дочка.. очень жаль, что она не сможет постоять за себя..

Значит не пускают во время сна в туалет.

Не молчите !

Либо переводите ребенка в другую группу.

Либо топите доталово ,заведующая ,это ничего.

Звоните в отдел .

Меняйте группу или сад.

Нифига себе. У нас тоже конечно ругают иногда детей, даже редко, но за дело и не так чтобы ребёнок плакал а больше как объясняя. И никогда руку на ребёнка не поднимут.

В такой ситуации я бы пошла к заведующей и жалобу бы писала и переводила бы в другую группу обязательно

Няни/ помощники воспитателя, что-то много на себя берут я заметила. Они вообще не имеют права заниматься воспитательными беседами. Их дело другое..

Менять группу, вы ничего не докажите, максимум проведут опрос других родителей в группе, и все) плавали, знаем)

Было с моим сыном такое же в младшей группе. Но узнала я это не сразу. Как итог - перевод в другую группу, где в последствии не возникал больше никогда такой вопрос.

Идите лучше сразу к заведующей и пусть к ней в кабинет пригласят и воспитателя, и няню для пояснения данной ситуации. Будьте настроены ооооочень решительно. Защищайте только своего ребенка. И заведующей сразу оговорите свою позицию, чтобы она не успела опомниться.

Дальше можно в отдел образования по району написать

Я бы пошла к заведующей, но прям сразу из группы после разговора с няней. А там уже по её реакции решала бы писать/звонить ли куда-то.

Но! Обязательно сразу, по горячим следам

У нас в этом году новая нянечка. Ее острые комментарии особо никого не трогали, пока буквально за два дня не произошло сразу несколько ситуаций. 1. Помогала кушать одной девочке так, что ту вырвало (пихала силой). 2. Довела до истерики другую малышку, которая в самом начале тихого часа в туалет пошла (еще никто не спал, а эта ее не пустила, ибо «вообще-то я тут полы мою». 3. Всем детям сказала на 1 сентября приходить «нарядными и с подарками», а тех, кто пришёл с пустыми руками, целый день шпыняла. Благо, воспитатели (две молодые девочки после распределения, работают по неделе каждая) забили тревогу. Беседа с заведующей - няню отстранили от детей (то есть работу по группе она выполняла, но к детям подходить ей запретили). Но она и в этом случае начудила: воспитатель разрешила детям порисовать мелом на доске, а сама в туалет на минуту выскочила. Возвращается, а эта орет на детей и из рук мелки выдирает с воплем «это доска не для игр, а для обучения». Еще одна беседа с заведующей - и у нас новая няня. Так что начать можно и с руководства сада. Не сработает - идите выше.

Горячая линия, завы чаще выгораживают своих, потому что работать некому

Заявления заведующей, заявление в администрацию района в отдел образования на формирование комиссии о профпригодности няни, с дальнейшим ходатайством об увольнении по статье, без права работы с детьми.

Пошла бы к психологу, получила заключение о психологической травме и подала в суд на няню на возмещение психолога и последующих посещений. И ещё огласку сделала бы.

Зачем так заморочилась, чтоб не повадно было другим!

Не можешь работать в тепле няней, иди в магазин уборщицей на сквозняках.

Я бы сразу в саду позвонила бы на горячую линию.

Сразу в отдел образования,либо горячая линия.Заведующая на решит вопрос.

Менять группу вам уже. Зачем ребенку травма, идите к заведующей.

Сразу горячая линия

Горячая линия ! Больше Вас никто не станет слушать это 100%

Горячая линия

Сразу в отдел образования или на горячую линию . Зав замнет

От заведующей может и толку не быть ,звонила бы сразу на горячую линию.а к заведующей подошла бы и попросила перевести ребенка в другую группу.Психика ребенка мне важнее.Из за этого стресса ребенок может часто болеть в лучшем случае.Вам это надо ?

Только письменно. Никаких разговоров. Пишите сперва на имя директора ,а там по ситуации. Я бы ушатала за такое конечно.

У нас в саду была ситуация когда ребёнка била воспетка, больше она там не работает. Родители пригрозили прокуратурой и там правда была такая возможность.

Вот так вот, а потом они против когда дети с часами приходят, ведите себя нормально, что б не боятся потом гаджетов с прослушкой