Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Bota_bukhgalter
Bota_bukhgalter
Мама сына (1 год)

Субсидии на рабочие места: виды и условия

На свободные рабочие места выдается субсидия по 6 направлениям:

1. Общественные работы (не более 30МРП=103500тенге)- нет возрастных ограничений, и не требует диплома. Например: официанты, посудомойщицы, банщицы, охранники ,продавцы, водитель и тд.

Работодатель не оплачивает зарплату, налоги и не указывает в отчете .

Государство оплачивает от 103500 все налоги . Зарплата поступает на счет работника.

2. Молодежная практика ( не более 40МРП=148тыс тенге) Если предприниматель обеспечит работой молодых людей от 18лет 35лет, то государство выплатит 100% ЗП им.

Условия : закончили ВУЗ не более 5лет назад.

Работа по диплому.

Работодатель не оплачивает зарплату, налоги и не указывает в отчете .

Государство оплачивает от 148тыс все налоги . Зарплата поступает на счет работника.

3. Первое рабочее место (не более 30МПР=103500тыс тенге) - это безработные молодые люди, которые не имеют рабочий стаж и возраст от 18 лет 35лет . Но должны иметь диплом об окончании ВУЗа либо квалификационное удостоверение.

Работодатель не оплачивает зарплату, налоги и не указывает в отчете .

Государство оплачивает от 103500 все налоги . Зарплата поступает на счет работника.

4. Социальные рабочие места (не более 20МРП=73 840тыс тенге) нет возрастных ограничений

Но государство выплатит только 35%, а оставшиеся 65% работодатель выплатит сам.

5. Серебряный возраст (не более 30МРП=103500тыс тенге)- возраст выше 50лет, предпенсионный возраст. Договор заключается на 3года. 1 год -70%, 2-год - 65%, 3 год- 60% от ЗП, но не более 30МРП

6. Контракт поколений (не более 30МРП=103500тыс тенге) - это, если молодые люди, которые закончили ВУЗ не более 2-х лет назад. И которые, зарегистрированы как безработные. То государство им выплатит 100% заработную плату за 6месяцев.

Начался прием заявок с 1 октября.

Обращайтесь если хотите сэкономить денушки на зп .

Вот она несправедливость. Работаешь с 18-ти лет официально зарабатываешь ,платишь налоги. Добиваешься карьерного роста.…

Вот она несправедливость. Работаешь с 18-ти лет официально зарабатываешь ,платишь налоги. Добиваешься карьерного роста. Повышаю зарплату ещё больше налогов платишь . А потом, у вас слишком большой доход для получения пособий. 🤦 Вот и получается,что получаю пособия те кто обманывает государство. Не официальной ЗП. И те кто ни когда не работал. Обидненько.

«Девочки 29-30-31-32-33 неделечки» знаете ли вы, что если Государство в лице ГЦВП назначает вам единовременные декретные…

«Девочки 29-30-31-32-33 неделечки» знаете ли вы, что если Государство в лице ГЦВП назначает вам единовременные декретные выплаты по потери дохода, то у государства есть потолок (максимальный показатель) этих выплат (1 069 135 тг). А если по вашим подсчетам вы должны получить больше?! То разницу недостающую вам может выплатить работодатель, если сие норма прописана у вас в трудовом договоре. Кто так делал? Каков там алгоритм?! Куда идти?) у ЕНПФ и ЦОНа я всё узнала, что есть такая практика. Вопрос кто сам лично сталкивался с такой ситуацией?! Понятно, что работодатель не будет в восторге и постарается утаить от работников эту норму

И я про путинские! Это получается кто не заработал себе на пособие по уходу за ребенком получают по 11 тыс и дальше не…

И я про путинские! Это получается кто не заработал себе на пособие по уходу за ребенком получают по 11 тыс и дальше не работают до 3х лет ребенка. А кто работал и получает пособие от работодателя должен искать садик или няню в 1.5 года и выходить на работу чтоб платить налоги неработающим мамам которые путинские получают и сидят себе спокойно до 3х лет! Где справедливость! Почему государство не обяжет работодателя платить пособие до 3хлет до садика!