Увольнение в декрете
Девочки, расскажите кого-то увольняли в декрете?
Позвонили с работы, сказали, что ип закрывается, предложили писать по собственному. Я , естественно, отказалась
В компании есть другие ип (сотрудников, которые работают перевели)
Меня сказали будут увольнять, возможно вообще такое?
Формулировка была такая: Ликвидируется ИП и персонал, который в данном ИП, ликвидация будет по законодательству.
Комментарии
Меня сократили в связи с ликвидацией три месяца назад, сделали всё по законодательству. Тоже действующих сотрудников перевели в новую организацию. Тоже перерывала весь интернет и переживала как быть с пособием, которое получать то оставалось всего месяц. Так что рассказываю по горячим следам, будет много текста))))
Ликвидация предприятия - одно из немногих исключений, при котором сотрудницу в декрете действительно возможно уволить по закону.
За два месяца до предполагаемой даты увольнения мне выдали уведомление под подпись о том, что договор будет расторгнут в связи с ликвидацией.
В уведомлении было чётко прописано, что увольнение не ранее, чем через два месяца с момента моей подписи. Это по законодательству так, одним днем и без уведомления никто сократить не имеет права.
При увольнении по закону выплачивается 1 оклад + сумма за неотгуленный отпуск. Организация на свое усмотрение может конечно больше заплатить
После увольнения мне выдали копию приказа, в котором написана причина увольнения - ликвидация.
С ним я пошла в мфц, и там мне уже оформили доки на продолжение выплаты. ( В мфц кроме вашего паспорта, также нужны будут данные паспорта мужа и место работы, номер свидетельства о рождении ребёнка, номер снилс ребёнка).
После получения заявления, сотрудник сфр может с вами связаться для уточнения данных, у меня например долго не прогружалось в электронной трудовой, что я уволена.
Выплату пособия продлили в том же размере, как и было ранее.
Работодатель подаёт информацию в СФР, что вы уволены, и они с даты увольнения прекращают выплаты, даже если они были ранее назначены, так как при увольнении вы уже не являетесь "застрахованным лицом". В связи с ликвидацией вам эти выплаты продлят, если уволитесь по собственному - нет
@vmaske, @lelik6744, @lula1112,
Девочки, всем спасибо за ответы
@tanya1234567,
Нашла такую инфу
Сотрудники в отпуске по уходу за ребёнком, получают пособие по уходу до 1,5 лет за весь период до даты увольнения. После увольнения они могут продолжать получать пособие уже в органах социальной защиты населения по месту жительства при условии, что не встанут на учёт на биржу труда с целью получения пособия по безработице
@stasyakorlyakova, лучше позвоните в сфр уточните, они хорошо консультируют . А то останетесь без пособия
@tanya1234567,
Позвоню, спасибо за совет
Но от меня получается больше ничего не зависит 😣
Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?
Предложили уволиться из-за частых больничных
Я отказалась
Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет..
Какие мои действия?
Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту
Сколько вам лет, красотки мамочки?
Красотки мамочки, объясните сколько вам лет, сказав фразы, которую поймуть только ваши ровесники) гоооууууу
Что делать при увольнении?
Звонили мне с работы,и сказали что меня увольняют,так как я нахожусь на месте девушки,которая находиться вдекрете ,и 23 ноября она выходит на работу уже
Меня даже не предупредили,а поставили перед фактом
Что мне в такой ситуации делать?,я впервые с этим сталкиваюсь
Можно ли получать декретные через ИП?
Дамы, я не работаю. Но чтобы получать выплаты хоть какие, может ли меня взять к себе человек, у которого ИП? У него конечно нет вакансий, он сам на себя работает. Но может такое можно провернуть, чтобы получать декретные в будущем?
У меня в первом декрете была ликвидация ЮЛ
Мне предварительно бухгалтерия сделал все расчеты выплат
Вышла в декрет и ЮЛ ликвидироввли
я со всеми документами в соц защиту пошла
И мне стали оплачивать через соц защиту ту сумму, что ранее насчитал работодатель