Собеседование на работу: вопросы и проблемы

Собеседование на работу...

Как я их не люблю, не переношу просто. Эти все вопросы/допросы непонятные...

Или еще хуже: а есть ли у вас бабушки/дедушки сидеть с детьми.

Ну какое нафиг дело!!!! А если мать-одиночка с детьми, ей теперь никогда работу не найти?!?! Ну как так то... эти рекрутеры, считают себя пупом Земли!! Никогда не помогут, и не проникнуться. Фух..

6

Комментарии

Ann·Мама дочки (5 лет), беременна (24 нед.)

Ну, дети дошкольники - это гарантия, что будут вечные сопли и пропуски сотрудника по больничным…

Нравится Ответить
Эля·Мама дочки (4 года)

Тоже сейчас буксую в поиске работы, боюсь собеседований 😅

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (2 года, 4 года)

Это не рекрутеры виноваты,а руководство. Нам руководитель чётко давал знать,что женщин с детьми до школьного возраста не брать .....

Нравится Ответить
Лилу·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Найдется, когда-нибудь справедливость на них! И будет закон, снимать с постов таких рукодителей! А мы еще боремся в стране за повышение рождаемости :((( ха!!

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (2 года, 4 года)

@liliya20163 у нас руководитель был своей фирмы. Называется,что хочу,типа и ворочу. А так да,жаль мы не может подать на таких вот руководитель за дискриминацию

Нравится Ответить
Александра·Мама двоих (1 год, 16 лет)

Сама не переношу. Бррр.

Знаете, однажды мне помог такой совет: не воспринимайте данное собеседование, как единственное возможное. Не стройте иллюзий и лишних ожиданий. И самое главное, помните: выбирают не только вас, но и вы выбираете.

Удачи 🙌🌟

Нравится Ответить
Вика·Мама сына (1 год)

Вы имеете право не отвечать на такие вопросы. Попросить вернуть разговор в русло о ваших профессиональных достижениях.

Нравится Ответить
Ani·Мама двоих (5 лет, 14 лет)

Они собеседуют по тем критериям которые им даёт руководитель. Я работала в организации где тоже были пункты

-возраст до 35 лет

- никаких студентов

- никаких детей дошкольного возраста.

К сожалению мало кого интересуют сотрудники которые будут сидеть на больничном или просить удаленку. Но и работодателей тоже можно понять. Зачем ему сотрудник который не будет работать? 🤷‍♀️

Нравится Ответить
Юлия·Мама сына (7 лет)

Больше чем на 10 была собеседований, на двух 2 из них радовались, что есть дети! Есть адекватные, но ск нужно перебрать, чтобы сразу😊

Нравится Ответить
Victoria·Мама сына (4 года)

Адекватные не должны интересоваться ни наличием, ни кол-вом детей. Это их не должно касаться, а лишь профессиональные качества и опыт работы

Нравится Ответить
Victoria·Мама сына (4 года)

Да, я тоже в шоке. Особо после опыта работы и собесов в иностранной компании, где за такие вопросы уволили бы, как за дискриминацию

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (2 года, 4 года)

У нас видимо ещё далеко до этого( всякую дрянь тащут с запада,а что то действительно толковое не могут...

Нравится Ответить
Кейт·Мама сына (6 лет)

Полностью с вами согласна.

Тоже терпеть ненавижу эти собеседования…..

Нравится Ответить
Диана·Мама дочки (7 лет)

Вот прямо люто плюсую ☹️☹️☹️

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (2 года, 6 лет)

Вот и я сходила на несколько собеседований

Как в президенты берут 😂допрос , опрос

Ни у кого как будто дети не ходят в сады и школы и не болеют 😅

Нравится Ответить
Kristya·Мама дочки (1 год), беременна (27 нед.)

Я думаю, что тут претензии не к рекрутерам, а к вышестоящему руководству.

Но так, согласна полностью. Я не представляю как потом сама работу искать буду😒

Нравится Ответить