Собеседование на работу: вопросы и проблемы
Собеседование на работу...
Как я их не люблю, не переношу просто. Эти все вопросы/допросы непонятные...
Или еще хуже: а есть ли у вас бабушки/дедушки сидеть с детьми.
Ну какое нафиг дело!!!! А если мать-одиночка с детьми, ей теперь никогда работу не найти?!?! Ну как так то... эти рекрутеры, считают себя пупом Земли!! Никогда не помогут, и не проникнуться. Фух..
Ann·
Мама дочки (5 лет), беременна (24 нед.)
Ну, дети дошкольники - это гарантия, что будут вечные сопли и пропуски сотрудника по больничным…
Эля·
Мама дочки (4 года)
Тоже сейчас буксую в поиске работы, боюсь собеседований 😅
Марина·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Это не рекрутеры виноваты,а руководство. Нам руководитель чётко давал знать,что женщин с детьми до школьного возраста не брать .....
Лилу··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Найдется, когда-нибудь справедливость на них! И будет закон, снимать с постов таких рукодителей! А мы еще боремся в стране за повышение рождаемости :((( ха!!
Марина··
Мама двоих (2 года, 4 года)
у нас руководитель был своей фирмы. Называется,что хочу,типа и ворочу. А так да,жаль мы не может подать на таких вот руководитель за дискриминацию
Александра·
Мама двоих (1 год, 16 лет)
Сама не переношу. Бррр.
Знаете, однажды мне помог такой совет: не воспринимайте данное собеседование, как единственное возможное. Не стройте иллюзий и лишних ожиданий. И самое главное, помните: выбирают не только вас, но и вы выбираете.
Удачи 🙌🌟
Вика·
Мама сына (1 год)
Вы имеете право не отвечать на такие вопросы. Попросить вернуть разговор в русло о ваших профессиональных достижениях.
Ani·
Мама двоих (5 лет, 14 лет)
Они собеседуют по тем критериям которые им даёт руководитель. Я работала в организации где тоже были пункты
-возраст до 35 лет
- никаких студентов
- никаких детей дошкольного возраста.
К сожалению мало кого интересуют сотрудники которые будут сидеть на больничном или просить удаленку. Но и работодателей тоже можно понять. Зачем ему сотрудник который не будет работать? 🤷♀️
Юлия·
Мама сына (7 лет)
Больше чем на 10 была собеседований, на двух 2 из них радовались, что есть дети! Есть адекватные, но ск нужно перебрать, чтобы сразу😊
Victoria··
Мама сына (4 года)
Адекватные не должны интересоваться ни наличием, ни кол-вом детей. Это их не должно касаться, а лишь профессиональные качества и опыт работы
Victoria·
Мама сына (4 года)
Да, я тоже в шоке. Особо после опыта работы и собесов в иностранной компании, где за такие вопросы уволили бы, как за дискриминацию
Марина··
Мама двоих (2 года, 4 года)
У нас видимо ещё далеко до этого( всякую дрянь тащут с запада,а что то действительно толковое не могут...
Кейт·
Мама сына (6 лет)
Полностью с вами согласна.
Тоже терпеть ненавижу эти собеседования…..
Диана·
Мама дочки (7 лет)
Вот прямо люто плюсую ☹️☹️☹️
Екатерина·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Вот и я сходила на несколько собеседований
Как в президенты берут 😂допрос , опрос
Ни у кого как будто дети не ходят в сады и школы и не болеют 😅
Kristya·
Мама дочки (1 год), беременна (27 нед.)
Я думаю, что тут претензии не к рекрутерам, а к вышестоящему руководству.
Но так, согласна полностью. Я не представляю как потом сама работу искать буду😒