Отпуск перед декретом: как правильно использовать остатки отпуска и получить положенное? Разъяснения по контракту с 08.06.2022, нюансы
Девушки, подскажите, пожалуйста, у меня контракт с 08.06.2022, есть ещё часть отпуска за предыдущий рабочий год. В ноябре ухожу в декрет, могу ли я взять часть предыдущего отпуска и целый отпуск, который насчитывается уже с 08.06.2023? В бухгалтерии сказали, что смогу взять только 20 дней отпуска, договором предусмотрено за рабочий год 24 дня отпуска, 9 дней получается с прошлого контракта осталось, а 11 дней хотят дать за отработанное время в 2023, в законодательстве вижу про отпуск авансом в случае, если первый год работаешь, а если работаешь больше года?
elfyndenok·
Можете брать полный отпуск. Имеете право. И пусть не дурят вам голову.
У меня рабочий год начинался с 1 февраля, а в мае я забирала весь отпуск полностью
Анастасия··
В ожидании первенца
Мне в бухгалтерии сказали, что это распространяется только на первый контракт :(
elfyndenok··
а причем тут бухгалтерия к вашему отпуску? Этим занимается отдел кадров. Пусть вам покажут в какой статье ТК РБ написано, что отпуск вам положен пропорционально отработанному времени
AnNess ··
даже если бы не отработали ещё год, могли бы взять авансом, к беременным другие требования.
Анечка Трипутень·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Давали целый отпуск , устраивалась в апреле, в декрет уходила в октябре 2021, брала целый отпуск за период апрель 2021-апрель 2022
Виктория·
Мама двоих (младенец)
Все можно и нужно писать. )) есть трудовой кодекс , который Вам это позволяет. Пишите не стесняйтесь