Девочки, кто сталкивался если работать именно по договору ГПХ, могут ли убрать пособие по уходу за ребёнком, которое до 1,5 лет? Вроде понимаю, что по этому договору отношения не регулируется трудовым законодательством, но мало ли, может кто-то в курсе?
София Мама дочки (1 год)
В моей ситуации работодатель оплачивает налог 13%, вот он меня и смущает, если начнутся официальные отчисления не уберут ли из-за них пособие
😶🌫️ ИринаМама сына (1 год)
@sofiya_28 для пособия важны не ваши отчисления, а ставка, прописанная в договоре.
Стася😛Мама сына (1 год)
Почитайте в инете, вообще должны платить, можно получать пособия и работать по договору, но там есть ньансы в договоре какие то мелкие. Я забыла уже(
София Мама дочки (1 год)
Я много уже прочитала , можно работать и по ТД, но неполный рабочий день и можно работать дистанционно, пишут по ГПХ вообще без проблем можно, но именно про гпх не нашла не одной отсылки на закон, поэтому и спросила кто на практике с этим сталкивался
Мама делится ситуацией: муж уехал кататься на сноуборд, пока ребёнок болел с температурой 39. Читайте мнения мам о семейных обязанностях и поддержке в трудный момент!
А потом говорят врачи обнаглели договориться с врачом дорого.Конечно будет дорого сейчас каждая 2-я готова 30отдать и договориться о родах. Только проблема в том что это не гарантие того что все будет хорошо.
Без показании на кс, можно ли договорится на операцию?
Девочки, кто рожал в 1-м Меде по договору? Когда и как оформляется договор? Врача я нашла, а про договор сказала решим потом, это как?🤨 я боюсь остаться без договора, вдруг и тут отменят роды. Я сейчас в дородовом лежу на сохранении, а что будет дальше я не знаю, ничего непонятно. У кого опыт?
Уважаемая @larik93 Мы с вами не договорили.. Че там с судом то?? Я в роддом еду 😲 Фиксировать нервный срыв
😶🌫️ Ирина·Мама сына (1 год)
Так если оно вам уже назначено, его никто не уберёт. По гпх очень редко работодатель делает отчисления, это равно неофициальному трудоустройству
·Ответить