Девочки, поделитесь опытом, подскажите.
Я работаю уже год в компании.
Была ассистентом менеджера. Теперь ведущий ассистент.
В августе уволился менеджер. Я теперь на постоянной основе выполняю все обязанности этого менеджера +еще подменяю других менеджеров одновременно и помогаю им.
Тоесть работаю как минимум за двоих.
Как мне попросить прибавку за эту работу?
Я приношу деньги в компанию, за кооторые менеджерам платят процент от продаж.
Комментарии
Подойти прямо и сказать, пока будете молчать так все и останется на прежнем уровне
Подойти и сказать, что по вашим обязанностям возрос объём и вы рассчитываете на повышение зп в таком то размере. И так как человек уволен, а вы его обязанности выполняете-вообще можно просить повышение ставки. Смело подойти и не спрашивать можно ли. Директор не дурак, он знает прекрасно что вам должен.
Фактически вы менеджер. Стоило после увольнения уже подойти и обсудить вопрос) смелее и всё получится.
Подойти и сказать, Иван Иванович, с августа у меня изменился фронт работ. Давайте обговорим мои новые обязанности и оплату за них.
Прямо подойти к начальнику и спросить почему вы за бесплатно выполняете работу
Подходите и говорите, как оказалось по практике, многие рук говорят так: у нас не просили, мы и не давалих