Mom.life
Вихарева Ирина
irinavikhareva
Вихарева Ирина ·Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Девочки, поделитесь опытом, подскажите.
Я работаю уже год в компании.
Была ассистентом менеджера. Теперь ведущий ассистент.
В августе уволился менеджер. Я теперь на постоянной основе выполняю все обязанности этого менеджера +еще подменяю других менеджеров одновременно и помогаю им.
Тоесть работаю как минимум за двоих.
Как мне попросить прибавку за эту работу?
Я приношу деньги в компанию, за кооторые менеджерам платят процент от продаж.
27.09.2023

Лучший комментарий

Комментарии

yagontseva
Мария·Мама сына (6 лет)
Подходите и говорите, как оказалось по практике, многие рук говорят так: у нас не просили, мы и не давалих
27.09.2023 Нравится Ответить
d.i.e
Дарья·Мама сына (4 года)
Подойти прямо и сказать, пока будете молчать так все и останется на прежнем уровне
27.09.2023 Нравится Ответить
dolenbrok
Ира Петрова ·Мама сына (7 лет), беременна (15 нед.)
Подойти и сказать, что по вашим обязанностям возрос объём и вы рассчитываете на повышение зп в таком то размере. И так как человек уволен, а вы его обязанности выполняете-вообще можно просить повышение ставки. Смело подойти и не спрашивать можно ли. Директор не дурак, он знает прекрасно что вам должен.
27.09.2023 Нравится Ответить
neron106
tatyana·Мама дочки (10 лет)
Просить должность и зарплату
27.09.2023 Нравится Ответить
baroness
Марина·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Фактически вы менеджер. Стоило после увольнения уже подойти и обсудить вопрос) смелее и всё получится.
27.09.2023 Нравится Ответить
t_anna
Анна·Мама дочки (6 лет)
Подойти и сказать, Иван Иванович, с августа у меня изменился фронт работ. Давайте обговорим мои новые обязанности и оплату за них.
27.09.2023 Нравится Ответить
mama_rafaila
Ульяна·Мама сына (8 лет)
Прямо подойти к начальнику и спросить почему вы за бесплатно выполняете работу
27.09.2023 Нравится Ответить
Читайте также