Увольнение и выходное пособие
Девочки, пост нытья!😩😭😩😭
Я тут рассуждала увольняться нет и прочее. А меня взяли и уволили(с совместительства, но я там верой и правдой отработала 2,5 года, это было основное место до июля!).
Уволили мерзко. Никто типа ничего не знал никто не виноват.
Но я знаю кто это подстроил и кто указал на меня пальцем. Я на работе не говорила о беременности, только один человек вызнал сам. Но у неё я стребовала обещание не болтать! В итоге вот так вот. Уволили. Я сижу на второй (теперь уже основной работе) и чуть не плачу.
Вопрос такой: как истребовать выходное пособие?
Руководитель мотивирует моё увольнение: вы же на полставки, мы взяли сотрудника на полную ставку.
Лучший комментарий
Позвоните в трудовую, они по тел проконсультируют что можно сделать
Комментарии
Так я сказала глав врачу! Он выставил факт увольнения как «заботу обо мне и будущем ребенке». Заботливый крайне!
@happymumik обратитесь в трудовую инспекцию. Хотя бы проконсультируйтесь
@al5552, обязательно завтра в свой выходной этим займусь!
Так оспорьте увольнение.
Я, к слову, тоже рентгенолог.
И если вы там 2 года работали, вы и на оплату больничного листа имеете право по обоим местам работы
@moreamore, господи как сложно🙈 никаких уведомлений нет у меня! Это частная лавочка и увольняют как хотят. Я в шоке от уровня беспредела. Мне что сейчас требовать от них? Я ничего не писала вообще. Мне сегодня на словах только сказали мол «у нас это обычная практика, приходит человек на ставку и убираем человека-полставочника». Но я не скажу что это обычная практика, я столько отработала убрали лишь однажды, и то там человек меньше полугода работал. А тут я просто с большой загрузкой в больнице не смогла брать больше смен, 9 суточных в беременность не шутки в инфекционном стационаре. И скалала что в частной возьму 4 смены, а они сочли что им «экономически выгоднее меня уволить». Вот так
@moreamore, и при этом я лето отпахала за всех без отпусков и выходных, а теперь вот взяли человека и я не нужна
Впервые слышу , что беременную можно уволить, хоть по совместн, хоть без… причем там очень большая ответственность предприятиям, помимо огромного штрафа, там и до прокуратуры доходит
Можете спокойно восстановиться на работе через трудовую инспекцию, прокуратуру и суд 💁🏻♀️
Обязательно ли говорить о беременности и уходить в декрет? Оповещать руководителя и коллег о своём положении, как и уходить в декретный отпуск, — это не обязанности, а права женщины. - Закон регулирует отношения работодателя с беременной женщиной начиная с момента, когда срок беременности достигает 27–30 недель.
Согласно частям 1-3 статья 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Вообще не имеют право по любым причиной уволить беременную женщину, это статья... Какая бы работа не была бы
Вам нужно пожаловать в трудовую инспекцию который рабодатель нарушает трудовые права... Этому работателю будет наложен большой штраф
Беременных не имеют права увольнять. Вам в трудовую инспекцию
У нас недавно девушку восстановили на работе через суд.
Причем она уволилась по собственному желанию, а потом узнала о беременности. Причем по срокам там большие вопросы, но суд все равно встал на ее сторону. Выплатили и за время вынужденного прогула, и соответственно дальше все выплаты будут.
Так что не сдавайтесь и не опускайте руки
Я судилась с работодателями и проиграла в прошлом. Но здесь ситуация настолько мерзотная что я хочу отстоять себя!!
@bowestvo, оказывается, да😅 я как юрист в положении в шоке 😂
Позвоните в трудовую, они по тел проконсультируют что можно сделать
Я бы на вашем месте на конфликт не пошла, создадут условиях такие, что придётся самой убежать. Сходите в декрет, а во время декрета, если захотите, найдёте где посовмещать
Хах, так условия создать то можно, но выполнять их необязательно, а скандалы и истерики их игнорить… не смогут уволить все равно, в т ч и по статье
Беременную можно только по собственному желанию уволить
Совместителя можно уволить вообще при любом раскладе. И никакого пособия...
@moreamore, спасибо огромное! Уместно ли написать руководителю на вотсап с просьбой уведомить об увольнении за 2 недели в соответствии с ТК?
@moreamore, никаких уведомлений они не шлют сами, думаю вообще не знают о них
Я не знаю какова официальная формулировка.
@happymumik возьмите выписку из электронной трудовой книжки с портала госуслуги. Там будет официальная формулировка
По идее они не могут уволить даже если Вы на пол ставки, только если предприятие ликвидируется.
Я это сказала. А главный такой «ну раз вы хотите чтобы по букве закона мы дали вам еще смен, то приносите с основного места справку с указанием часов рабочих там». А я рентгенолог. Мне нельзя переработки тем более беременной. А сейчас так сложились обстоятельства что я здесь две ставки вырабатываю. Попрошу мне неправду в справке написать… может прокатит. Но они прицепиться могут - типа вам не положены лишние часы
@happymumik, да пусть ставит сколько хочет, вы по своему графику делайте и уходите , замучаются по статье увольнять! Даже небеременную, там оооч сложная процедура
Остановите землю я сойду..мужа уволили с работы ,денег нихрена нет,но он сегодня взял рассрочку на телефон за 40.000😰😭😭😭это просто пздц,других слов нет, я вешаюсь...
Увольнение из-за адаптации ребёнка?
Девочки ,кто может сталкивался с таким …
В сад мы пойдём в сентябре , сыну будет уже почти 2,9. Мне на работу выходить уже в декабре ,но чувствую выйти не получиться ,так как будет адаптация и болячки никто не отменял . Мне придется уволиться или как ? Работу терять не хочется
Девочки, help😭
На работе сказала что беременна, просят уволиться....подскажите как быть...кто сталкивался
Что за гребаный пипец?! 😵
Время 3.45, а мы уже 4 раза просыпались! Это учитывая еще что лягли на 1.5 часа позже обычного!!! И ведь это точно еще не все... 😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭
Каждое пробуждение - сися, а иначе ор выше гор!
Молоко есть, никто его не будет... Что это? И когда закончится?
Такая ночь уже третья и все хуже и хуже... 😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩😩
ссылка