Mom.life
Mom.life
Приложение для мам
Юлия
Юлия
Мама дочки (5 лет)

Работодатель запрашивает кредитную историю при приеме на работу: законно ли это? Разбираем права кандидата!

Девочки, кто может подсказать, вправе ли работодатель запрашивать согласие на получение кредитной истории потенциального кандидата при приеме на работу? Или возможно отказаться? Вопрос не принципиальный, просто на мой взгляд, работодатель не вправе этого делать. Хотелось бы услышать с точки зрения норм права.

9

Комментарии

iriska4

IriskaМама сына (4 года)

Так всегда по безопасности пробивают и пробивали

Ответить

mama_yiliya

ЮлияМама дочки (5 лет)

Вот я за последние два года дважды устраивалась на работу и у меня не спрашивали согласие на кредитную историю.

Ответить

akav93

АнастасияМама дочки (1 год)

Мне кажется, что если человек будет работать с деньгами, то вполне разумно узнавать такие вещи

И человек в праве отказаться, а его в праве не взять)

Ответить

mama_yiliya

ЮлияМама дочки (5 лет)

Речь не о бухгалтерской сфере, это не банк, это вообще ИТ компания.

Ответить

akav93

АнастасияМама дочки (1 год)

@mama_yiliya, я думаю хорошая кредитная история отчасти говорит о надежности и обязательности человека

Хотя тоже первый раз слышу, чтоб в айти спрашивали кредитную историю…

Ответить

mama_yiliya

ЮлияМама дочки (5 лет)

@akav93, да, вы наверное, правы, с деньгами будет работа, но не напрямую, возможно в том числе и из за этого.

Ответить

maria_nutrikids

МарияМама дочки (3 года)

Если запрашивают ваше согласие, конечно вы в праве отказаться

Ответить

mama_yiliya

ЮлияМама дочки (5 лет)

И это не будет служить отказом при приеме на работу?просто впервые с таким сталкиваемся.

Ответить

maria_nutrikids

МарияМама дочки (3 года)

@mama_yiliya, это вам уже там, куда устраиваетесь надо уточнять, везде свои правила. Может это для них важная информация о сотруднике

Ответить