Девочки, кто может подсказать, вправе ли работодатель запрашивать согласие на получение кредитной истории потенциального кандидата при приеме на работу? Или возможно отказаться? Вопрос не принципиальный, просто на мой взгляд, работодатель не вправе этого делать. Хотелось бы услышать с точки зрения норм права.
Вот я за последние два года дважды устраивалась на работу и у меня не спрашивали согласие на кредитную историю.
Мне кажется, что если человек будет работать с деньгами, то вполне разумно узнавать такие вещи
И человек в праве отказаться, а его в праве не взять)
Речь не о бухгалтерской сфере, это не банк, это вообще ИТ компания.
@mama_yiliya, я думаю хорошая кредитная история отчасти говорит о надежности и обязательности человека
Хотя тоже первый раз слышу, чтоб в айти спрашивали кредитную историю…
@akav93, да, вы наверное, правы, с деньгами будет работа, но не напрямую, возможно в том числе и из за этого.
Если запрашивают ваше согласие, конечно вы в праве отказаться
И это не будет служить отказом при приеме на работу?просто впервые с таким сталкиваемся.
@mama_yiliya, это вам уже там, куда устраиваетесь надо уточнять, везде свои правила. Может это для них важная информация о сотруднике
Девочки кто сталкивался со сколиозом второй степени вправо, как лечили? У кого? Смогли ли вылечить ?
Девочки, когда Вы рассказали на работе, и работодателю о беременности?
Такой вопрос...мне скоро выходить из декрета, обязаны ли меня работодатели принять назад на работу, на место той девочки, которая сейчас вместо меня. Или директор вправе "попросить" меня уволиться?
Девушки, скажите, пожалуйста, воспитатель вправе поменять состав род.комитета?
Так всегда по безопасности пробивают и пробивали