Сколько окладов при сокращении?

Обязательно нужно встать на сл занятости в теч. 2 нед, по ТК РФ выплачивают 2 оклада и по справке от цз потом за 3 мес оклад. Неотгул дни отпуска конечно тоже выплатят. Это про ООО, ЗАО. Если ИП просто компенс отпуска. Ну или если крупная сеть и был кол.договор там могут быть и другие условия.

Компенсацию в обязательном порядке. 2 оклада и третий при условии, что вы не нашли работу и встали в цз в течении 2х недели. Дни календарные считаются, это важно.

Всё что свыше, желание работодателей

Нам 5 окладов заплатили

У нас тоже не ликвидация была

Закрыли в нескольких городах , в крупных городах оставили людей в простое

Сейчас перекупили другие люди эту сеть, новые названия сделали

Снова набрали персонал

Это ООО большая сеть магазинов по всей России и закрывают магазин в Тольятти,это же не ликвидация предприятия а просто сокращение производства как я понимаю

6 окладов, все отпуска и декретные до 1.5 лет должны, нам так выплачивали

Отпуск выплачивается, при сокращении положено 2 оклада. У нас было так

Если прям сокращение, то выплачивают зп за 2 месяца, и за 3 при условии, что встали на учёт в службе занятости в течение 2 недель после увольнения. И компенсация за неотгулянный отпуск.

Нужно смотреть трудовой договор. Меня уволили в связи с ликвидацией ИП. В договоре четко прописано, что ничего не выплачивается. Выплатили только неотгуленный отпуск.

Может это и незаконно, я не стала разбираться, тк отработала там до декрета всего 5 мес)

Компенсация за отпуск и три оклада.

Неотгуленный отпуск точно должны выплатить , а вот кол-во окладов у всех по разному при сокращении