smi86
Татьяна
Декретная ставка: как уйти в декрет?
Девочки, есть тут кто хорошо разбирается в трудовом кодексе? Вопрос вот в чем, у меня декретная ставка. У декретницы отпуск до ноября, мой больничный по бир начинается в декабре. Девочка не выйдет, т.к. переехала в другой город и возвращаться не собирается. Меня сейчас доводят до слез на работе, хочется уйти на больничный. Но боюсь что ставка декретная...вдруг чего намухлюют и не дадут спокойно уйти в декрет. Может кто был в подобных ситуациях?
19.09.2023
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
lm2276093
Вам нужно на больничном сидеть до выхода в декрет, тогда уаолить не смогут. 2 недели у участкового, 2 недели в женской консульиации и 2 недели у платного врача, так и дотяните до декабря. Если доводят до слез собирайте вещи и идите к врачу, говорите на работе стресс, голрыа кружится давление скачет
19.09.2023 Нравится Ответить
mila9196
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1346?ysclid=lmpxcl3qa4292935837
19.09.2023 Нравится Ответить
padryzkadorogaya
Я была в такой ситуации.
Если бы мне не нашли основное место, то уволили бы. Так как договор срочный был
Если бы мне не нашли основное место, то уволили бы. Так как договор срочный был
19.09.2023 Нравится Ответить
star90
У вас же срочный договор, раз вы на декретной ставке. Как бы печально не звучало уволить могу
19.09.2023 Нравится Ответить
smi86
@tatyana_mom написано на период отпуска основного работника. А если работник после своего отпуска увольняется, меня переводят на основное место?
19.09.2023 Нравится Ответить
tatyana_mom
@smi86, да, должны перевести,но опять же это на усмотрение работодателя,вы точно не потеряете свой больничный по беременности и родам,100%, по трудовому кодексу работодатель обязан вам продлить трудовой договор на срок больничного по БИР,даже на декретной ставке,а вот продлит ли работодатель вам дальше трудовой договор,это уже его решение,то есть могут договор не продлять и тогда отпуск по уходу за ребенком до 1,5 может уже вам не светить в данной организации
19.09.2023 Нравится Ответить
sabitovairina77
Успокойтесь. Сходите на консультацию к юристу. Он вас точно скажет что и как
19.09.2023 Нравится Ответить
Читайте также