Девочки, подскажите пожалуйста у меня накопилось много дней отпуска, могу ли я перед декретом просто написать заявление на компенсацию и получить деньги?
Сейчас выходить в отпуск не хочу, хочу поработать до декрета.
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Расскажите свои истории или ваших знакомых/подруг про кардинальную смену сферы деятельности после декрета/в декрете? Я хочу отучиться на фитнес-тренера и им и быть после того, как сын пойдет в сад. А до декрета работала в Сбере, привет все сотрудникам настоящим и бывшим 🤪
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Счастливая жена и мама·
В ожидании первенца
Можно же написать заявление на отпуск, взять компенсацию, отдохнуть 3 дня, а потом попросить чтобы через 3 дня обратно позвали на работу в связи с производственной необходимостью. А не использованные но оплаченные дни потоооом использовать. Когда деньги нужны были, знакомая так делала, руководство было не против
Anara ·
Мама дочки-младенца
Выйдите в отпуск по окончании больничного листа, потом по уходу за ребенком пойдете. Я 29 дней забрала , щас в отпуске хожу
❤️·
В ожидании первенца
Можно, прочитайте условия
shinar··
Мама троих детей
Компенсация возможна при увольнении или если работника отозвали с отпуска. Если сотрудник уходит в декрет, компенсация не предусмотрена, накопленные дни можно присоединить к отпуску по беременности и родам.
Света·
В ожидании первенца
Сейчас по закону не выплачивают компенсацию. Вы или сейчас может отгулять его или перед выходом с дикрета . Только так
Карамелька ·
Мама сына (5 лет), беременна (39 нед.)
Возьмите все эти дни по окончанию больничного листа. Перед заявлением по уходу за ребенком.