Maria Maria
callmeback639
Maria Maria·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Почему не взяли в резерв?

Сегодня узнала, что не прошла отбор в кадровый резерв руководителей.

Было много надежд на него потому что компания большая, начальник в другом городе и вертикальный рост очень сложно дается.

Вроде хорошо прошла бизнес игру, наговорили комплиментов, но не взяли- типа "вы классно руководили командой, но было мало своих идей" ( я пыталась не перебивать, возможно стоило)

Странное чувство как-будто меня отвергли или парень бросил, хотя и понимаю головой, что это не конец света...

поделитесь своими историями может мне полегчает...не могу переключится

08.09.2023

Комментарии

olya_mama3x
Ольга Погосян·Мама троих детей

Мария, главное дать себе побыть в этом состоянии, признать свои эмоции (мне грустно, мне обидно или я злюсь и т.п), но не задерживаться в нём надолго.

Просто подумайте для чего вам этот опыт, что вы можете сделать в следующий раз лучше?

Любые ситуации, особенно "плохие" - это наши точки роста🔥

Просто захотелось вас поддержать❤️

09.09.2023 Нравится Ответить
callmeback639
Maria Maria·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

спасибо большое, сегодня отпустило, а вчера прямо было не переключиться, желудок разболелся. спасибо за поддержку!

09.09.2023 Нравится Ответить
masha_af
Мария·Мама сына (3 года)

Ну, у нас в компании с вертикальным ростом всегда было более менее просто - текучка большая, постоянные реорганизации и оптимизации. И те кто долго работает рано или поздно идут на повышение если не совсем безнадежны.. Ну и по горизонтали из отдела в отдел дырки затыкали опытными людьми.

Так вот. Мы с мужем пытались завести ребёнка 10 лет. И я не знаю, может это просто совпадение, но каждая неудачная попытка эко сопровождалась моим повышением. До, после или во время протокола. Самое шикарное предложение поступило мне на следующий день после чистки замершей беременности.

И вот вдруг у нас очередная реорганизация отделов, и возглавить направление в котором я шарю лучше всех зовут моего коллегу и бывшего подчинённого из другого отдела. И я не могу сказать, что меня это сильно задело. Я понимаю начальство - его стиль руководства жёсткий, а я верю что в команде должны в первую очередь человеческие отношения стоять, а не страх получить дюлей... Так вот в этот момент я собирала анализы для очередного эко. И именно эта попытка стала удачной.

Это я к тому, что не все вершины стоит покорять. И простите за банальность, но где-то убыло, значит где-то прибудет) выше нос!

08.09.2023 Нравится Ответить
callmeback639
Maria Maria·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

@masha_af весной буду уходить точно, если ничего не появится, но хочу дождаться годового бонуса- я эти деньги заработала, не хочу терять из-за эмоций

08.09.2023 Нравится Ответить
callmeback639
Maria Maria·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

а вы сейчас работаете или пока в декрете?

08.09.2023 Нравится Ответить
masha_af
Мария·Мама сына (3 года)

@callmeback639 в декрете, и не уверена что хочу выходить на ту же работу. Как вспомню все эти планерки, дедлайны и страх руководства питерского перед московским. Бррр. К тому же там уже всё 100500 раз изменилось, люди опять все новые... Не знаю, есть ещё время подумать)

08.09.2023 Нравится Ответить
olgadob83
Ольга·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Значит вас ждет что-то более интересное. Из любой неудачи нужно извлекать урок, вставать, отряхиваться и идти дальше. Дорогу осилит идущий. Вы-молодец! Я верю в Вас!❤️

08.09.2023 Нравится Ответить
callmeback639
Maria Maria·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

спасибо, знаю что надо, не понимаю что такого себе сказать, чтобы настроение вернуть в обычное русло, ничего не хочется...

08.09.2023 Нравится Ответить