Запись из каналаЮридическая помощь
Девочки, есть тут юристы по трудовому праву?
Ситуация такая.
Я беременна, работаю официально графиком 5 на 2 по 8 часов. Иногда требуется посещение врача в женской консультации и сдача анализов, мой гениколог приём беременных ведет только днем. Работодатель заставляет отрабатывать те часы, которые я трачу на посещение врача и сдачу анализов. Законны ли их действия?
Кто-то забивал на посещения гинеколога и сдачу анализов? Если решали рожать платно, сертификат выдадут все равно или без анализов не дадут?
Беременные дамы, вам в ЖК дают направление на анализ мочи для сдачи перед следующим посещением?
Вела беременность в «ЕваКлиник». Сегодня перебирала папку с документами и обратила внимание вот на что. Программа подразумевала 19 помещений врача ВО ВРЕМЯ беременности и 2 посещения ПОСЛЕ. У меня по программе остались неиспользованный прием и сдача анализов, так как родила я чуть раньше своего ПДР, я как-то не обратила внимания на это раньше и решила уточнить у куратора клиники. Насколько я знаю, неизрасходованными денежными средствами в том же «Экомедсервисе» можно оплатить другие услуги для себя или для ребёнка, а здесь что? Я осталась довольна врачом своим, но сама система какая-то странная. Выходит, что я просто подарила свои деньги клинике, круто че😂 Как-то неприятненько, если честно 😒
Обязательно ли перед прививкой посещение педиатра и сдача анализов? В Москве с этим проблем не было, сами отправляли. А здесь всем заведует местная фельдшер. Позвала нас на прививку без предварительного посещения педиатра и сдачи анализов. Сказала ей, что без сдачи анализов не буду делать прививку.
Доброе утро! 🥼 Подскажите, пожалуйста, есть ли закон о том, что беременная женщина может ходить на сдачу анализов по беременности и посещение врачей с сохранением заработной платы на предприятии? (Без написания заявления за свой счёт, с приложением справки от акушер-гинеколога о беременности).
Анастасия ·
Мама дочки-младенца
Нет конечно(берите больняк и все.
Нужна консультация, обращайтесь в л/с
Александра·
Мама сына-младенца
Незаконно. Идите на больничный до декрета и все, нафмг эти конфликты с начальницей.
AnnaV·
В ожидании первенца
Напомните им про ТК РФ и трудовую инспекцию. Все, что они могут сейчас - это пытаться морально давить, увольнять нельзя. Если начнут прессовать - всегда можно уйти отдохнуть на больничный. Поражает конечно отношение работодателей к беременным..
Анастасия··
Мама дочки (3 года), беременна (25 нед.)
Там начальница не совсем адекват😀
Я постоянно стараюсь сгладить эти конфликты, но чет уже надоело это.
AnnaV··
В ожидании первенца
это ее проблемы уже). Пусть себе неадекватит, вам ещё немного потерпеть. Просто много читала тут постов про такое отношение.
AnnaV·
В ожидании первенца
Нет конечно...
Оксана Малюта·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Незаконны. https://www.garant.ru/news/1263649/
https://www.kdelo.ru/qa/121328-kak-oformlyat-otsutstvie-beremennoy-sotrudnitsy-na-vremya-prohojdeniya-obyazatelnyh-analizov