Девочки, есть тут юристы по трудовому праву?
Ситуация такая.
Я беременна, работаю официально графиком 5 на 2 по 8 часов. Иногда требуется посещение врача в женской консультации и сдача анализов, мой гениколог приём беременных ведет только днем. Работодатель заставляет отрабатывать те часы, которые я трачу на посещение врача и сдачу анализов. Законны ли их действия?
Незаконно. Идите на больничный до декрета и все, нафмг эти конфликты с начальницей.
Напомните им про ТК РФ и трудовую инспекцию. Все, что они могут сейчас - это пытаться морально давить, увольнять нельзя. Если начнут прессовать - всегда можно уйти отдохнуть на больничный. Поражает конечно отношение работодателей к беременным..
Там начальница не совсем адекват😀
Я постоянно стараюсь сгладить эти конфликты, но чет уже надоело это.
@mama_dochki29 это ее проблемы уже). Пусть себе неадекватит, вам ещё немного потерпеть. Просто много читала тут постов про такое отношение.
Нет конечно(берите больняк и все.
Нужна консультация, обращайтесь в л/с