Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаЮридическая помощь
Светлана
Светлана
Мама сына (2 года)

Как долго ждать справки для пособия? Куда жаловаться?

Девочки ,подскажите какой срок изготовления справок,для продления пособий ? Отдел кадров с Ростова ,заказывает справки с Москвы (по их словам)

Уже долго жду справки ,кормят завтраками ,запрашиваю трек номер ,чтобы хотя бы отследить движение справок , мой отдел кадров постоянно мне говорят ,что запросила трек,еще не прислали, пишу им каждый день и сегодня тоже мне ответили,запросила трек номер повторно

Ну бред же,злит это очень

Собиралась подать на пособия 3.09 (в день рождение ребенка ) или 04.09

Итог уже 07 и еще ничего нет

И куда можно обратиться для жалобы? Я же теряю деньги и это меня не устраивает

5

Комментарии

lawyer_malyuta

Оксана Малюта

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Любые документы по вашему письменному запросу работодатель должен вам предоставлять в течение трёх дней. Ст. 62 ТК.

lawyer_malyuta

Оксана Малюта

Мама двоих (1 год, 9 лет)

@s.tkachevaa нет конечно

s.tkachevaa

Светлана

Мама сына (2 года)

А как тогда в таком случае ?

Просто так и я заказываю справки и другие девочки ,с этой работы

Получается в моем случае просто ждать? Сделать ничего не могу?

lawyer_malyuta

Оксана Малюта

Мама двоих (1 год, 9 лет)

пишите письменное заявление. Отправляйте почтой России по Юр адресу и/или по адресу,который у вас в договоре. Не ответит работодатель,тогда можете писать жалобу в труд инспекцию

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Подскажите пожалуйста, как и когда оформлять ежемесячное пособие на первенца, которое с 2018 года? В МФЦ? Какие справки…

Подскажите пожалуйста, как и когда оформлять ежемесячное пособие на первенца, которое с 2018 года? В МФЦ? Какие справки нужны и в какой отдел обращаться?

Кадровики, опять к вам вопрос . Отправила с курьером в отдел кадров справку о беременности, а они отправили Ее мне назад…

Кадровики, опять к вам вопрос . Отправила с курьером в отдел кадров справку о беременности, а они отправили Ее мне назад с запиской что она им не нужна? По идее , мне должны же присвоить номер и поставить отметку о том что компания уведомлена? P.s с работодателем напряжённые отношения .