Первое собеседование на сегодня. Маленькая контора из 4х человек, крошечный офис-одна комнатка. В конце собеседования мне дали листочек с задачами из учебника 5 класса. Дроби, проценты, какие то арифметические задачки. Такого унижения я ещё никогда не испытывала))
Я хожу на собеседования и сегодня впервые за все мои собеседования мне дамочка лет 45, я предполагаю без детей , говорит «если ваш ребенок болеет чаще 1 раз в год, то вы нам не подходите»👀 Причем до этого она сказала , что они на больничные не ходят , а просто работают из дома , есть такая возможность и практика. Так что , мамочки, чтоб не оказаться в подобной ситуации , то лучше сразу в телефонном звонке еще уведомлять о наличии маленьких детей , иначе можете попасть на такую вот злую тетечку. Я считаю не красиво с ее стороны было так заявлять, сделала как все бы работодатели «мы если что с вами свяжемся». P.s. И ирония судьбы , выхожу я из офиса с неприятным осадком и мне звонок , позвали на собеседование , я чуть не с порога «у меня маленький ребенок и периодически он болеет», мне «мы все понимаем, не видим проблем». В итоге , оказывается компания в 15 минутах от моего ДОМА, я сразу же к ним поехала , прекрасно пообщались и вот со следующей недели я иду на работу 😁 Это очень забавное совпадение. Без первого собеседования не была бы история такой интересной ,конечно.
Девочки, нужен совет. Я беременна, срок очень маленький. Детей отдала в садик. Если устроюсь официально на работу, они потом узнав про беременность не будут возникать? типа почему не сказали сразу на собеседовании? 🤷 ♀
Мама делится опытом собеседования и спрашивает совета, как лучше ответить на вопрос о недостатках. Присоединяйтесь к обсуждению!
Margo·
Указывайте как есть, на собеседовании если и будет вопрос «почему так мало проработали на предыдущем месте работы» расскажите.
Alisa·
Мама дочки (7 лет)
Я после декрета работала 4 месяца, потом сидела с ребёнком 2 года, вернулась на это же место проработала 9 месяцев.
Был летний период и я отдыхала, потом в другое место пришла, проработала 4 месяца и бывший работадатель предложил вернуться. Поработала, поняла, что не моё и вернулась на второе место работы. 😁😁😁
Попутно ходила на собеседования в перерывах. Там где нужен человек брали всегда.
За всю жизнь услышала только два отказа.
До декрета работала три года в одной компании.
На собеседованиях всегда озвучивала, что ушла, так как надоел круглосуточный график работы, маленькая зарплата и общение с производствами.
Я правда в продажах и закупках работала, поэтому там часто такое бывает.
Olga·
Мама дочки-младенца
Испытательный срок он ведь не только для вас, он и для компании тоже. Вам может не понравится условия, или мотивация, или работодатель скрыл какие то факторы, которые открылись только после трудоустройства. В общем это они вам не подошли, а не вы им.
Муж устроился на новую работу после длительного срока. Отработал там 3 месяца, они все наврали на собеседовании, бизнес процессы не налажены, зп серая, в офисе постоянно находятся чужие люди, в кассе грязно, водители трутся куртками. Короче треш, а картинка внешне красивая.
Сразу устроился в другую фирму, все объяснил, вёл себя уверенно, его взяли. Работает год, все ок
Анастасия ··
Мама сына (6 лет)
Спасибо большое,очень здорово,что все получилось у мужа.
Елена·
Мама сына (3 года)
А я в резюме и не указывала маленький опыт. Потом уже на собеседовании говорила. И то, если чувствовала, что нужно. Что они в кадрах посмотрят и выгонят когда уже вакансию Вами закрыли?
Анастасия ··
Мама сына (6 лет)
Не могу не указать,потом буду чувствовать так как будто наврала.😞