Значит ситусьен. 31.08 мною написано заявление на увольнение, последний день работы 14.09, перед этим лично проговорила с директором, что планирую уходить и менять сферу деятельности. Разговор прошел легко, непринужденно все всех поняли. И затем в этот же день пришло уведомление на госуслугах о приглашении в мфц для подачи документов, после этого мною было написано заявление на день б/с на 05.09, с припиской, что необходимо привезти в мфц оригиналы документов для смены паспорта. Оба документа лежат у руководителя на столе не подписаны до сих пор. Как поступают в случае того, если документы так и не будут подписаны?
Комментарии
Хорошо, что в таком случае предусмотрено законом если в рабочее время мне необходимо явиться в гос учреждение?
@irinaly Прогул - это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). То есть, если у работника была уважительная причина, то уволить его за прогул нельзя. Но! перечня уважительных причин отсутствия на работе трудовым законодательством не установлено. Предусмотреть все жизненные ситуации невозможно. Поэтому этот вопрос должен решить руководитель организации в каждой конкретной ситуации с учетом объяснений, которые дал сотрудник (ст. 193 ТК РФ).
Ваш случай подпадает под уважительную причину (представление оригиналов документов для замены паспорта).
Однако если руководство не лояльно, готовьтесь к объяснениям, держите твёрдую позицию
Можете ехать.если руководство захочет посчитать это прогулом-они обязаны начать разбирательство и обязаны взять с Вас объяснительную,Вы укажете,что заявление писали об этом,причина была уважительная.то есть даже если они не согласовали день без содержания (имеют право) и уволят за прогул-через суд легко оспорить.судебная практика такая,что если причина прогула уважительная-увольнять нельзя
Я бы пошла лично и спросила какая причина того что бумаги не подписаны до сих пор.
А отсутствует руководитель на месте с этого дня) на мое сообщение в вотсапе сказал, что поговорим вечером. О чем мы вечером поговорим, если день на б/с уже завтра, например, я не понимаю
Почему маме важно иметь личное пространство после рождения детей?
Имеет ли женщина право на личное пространство и время после рождения детей? Чем опасно отсутствие личных границ? Обязана ли хорошая мама постоянно развлекать ребёнка? Об этом и многом другом Дэйли Бэби рассказала дважды мама Антонина Алексеенко.
— До того, как у меня родились дети, и даже до того, как они появились в моих планах, одна очень мудрая мама двоих деток-погодок спросила: «А понимаешь ли ты, что вообще это такое — дети?»
У меня, конечно, было много ответов на этот вопрос. Но она ска...
Дорогие! Новый год неумолимо приближается и ничего не сможет его остановить.
Мы хотим официально организовать большую акцию Секретный Санта на весь Мамлайф с десятками тысяч участников.
Для тех, кто не знает, акция Секретный Санта заключается в следующем. Все участники публикуют приватно в какую-то форму свой почтовый адрес. Далее, в назначенный день адреса перемешиваются и раздаются в случайном порядке. Каждый участник получает чей-то никнейм и его адрес.
Задача каждого участника (каждого С...
Как бы вы отреагировали? У сына был день рождения, я писала что он хочет начать копить и если нсть желание сделать подарок, то прошу выбрать любую комфортную сумму. Одна мама написала что она хочет с ребенком выбрать подарок, а не "банально" подарить деньги. Я естественно не стала настаивать. Она спросила про увлечения, на что я ответила, что увлечение это деньги, если они хотят выбрать подарок, то могут выбрать что им угодно опираясь на свой вкус. Вопросы продолжились, область интереса, цвет, я...
Как живет семья с восемью детьми? История многодетной мамы
У @vedana – семеро. Не гномов, не козлят. Детей. Восьмого она носит под сердцем. Удивила меня ответом на вопрос о том, что даёт государство за такое повышение рождаемости...
Я, Мария @johnmahotkin , и это наш простой разговор о сложном.
— Мама в ожидании восьмого. Вы всегда мечтали о большой семье? Как так вышло?
— Когда мне было лет 17, я вообще не любила детей и думала, что рожать точно не буду. В 19 лет встретила мужа, мы сразу начали жить вместе, и уже через три месяца он сделал мне предл...
О домашних родах, солёной плаценте и мечтах о дочери. Интервью с Валерией @valeriya_miki. Молодая мама богатырей: Ярослава, Яромира, Светозара и Лучезара.
Помню, как год назад её лотосовые роды произвели эффект разорвавшейся бомбы. Шокировав и возмутив. Удивив и вдохновив. Вот цитата из того поста: «Как это происходит: вчера мы плаценту обильно посыпали морской солью, положили на обычную пелёнку, одноразовую, она ж в крови была! Сегодня я её обмыла, засолила по новой и усыпала цветами!
Я не з...
Без содержания - это право работодателя,а не обязанность,если только не случаи, предусмотренные законом (ваш случай под это не подпадает, к сожалению).
Если не подписано заявление на увольнение - это не страшно,оно имеет уведомительный характер,а вот заявление на без содержания - необходимо дождаться согласование или не согласования. Иначе прогул. Прогул оспорить можно,но оно вам надо?