Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Анна·
Мама сына (6 лет)
Сказать прямо, что приняли решение дома сидеть с ребенком
Агата·
Ну сказать как есть, что передумали выходить, если не планируете всё-таки.
…..·
Год до школы можно и работать, это потом сложно
Аня·
Мама сына-младенца
Решите насколько Вам нужна суета другая и что вы не успеваете. Если вам работа не важна, уходите.
Мне важно заниматься делом, поэтому у меня есть горничная, которая освобождает меня от мелких дел по дому. А для ребёнка есть няня,,которая в любой момент меня подменит.
Ann·
Мама дочки (5 лет), беременна (20 нед.)
Я обучала людей на стажировке, вот чем раньше уходил - тем лучше, если не настроен долго работать.
Потому что обучение - это ресурсы, время. И потом хоп после стажировки и уходит, прям очень обидно нового искать и с 0 обучать.