Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ирина
Ирина
Мама сына (2 года)

Увольнение в декрете: могут ли уволить раньше положенного срока, если просишь? Подробности!

Девочки, может кто сталкивался.

Увольняюсь с работы, находясь в декрете. В течении какого времени меня могут уволить? Бухгалтер развернула заявление и сказала-пиши от сегодняшнего числа,уволим через 2 недели,не раньше.. а мне в понедельник уже выходить на новую работу.. имеют ли право уволить меня раньше (как я просила) или реально нужно ждать эти 2 недели?

6

Комментарии

steinves

SabrinaМама двоих (3 года, 5 лет)

Отрабатывать две недели нужно даже в декрете. Но можно без отработки по соглашению сторон, т.е. если работадатель согласен, то вас могут уволить день в день.

Ответить

irinka3566

ИринаМама сына (2 года)

Вот нервы хотят потрепать, с учётом того,как трепали перед уходом в декрет.. на новой работе ждут,но я выхожу пока бесплатно работать из-за того что меня не хотят увольнять((

Ответить

kati_di

СветланаМама двоих (1 год, 7 лет)

Переговорите с руководством пусть войдут в положение, уволить можно хоть сегодня

Ответить

kati_di

СветланаМама двоих (1 год, 7 лет)

Все зависит от Вашей договоренности с руководством, никакой проблемы в этом нет, если с Вам нервы нехотя потрепать, а на новой работе в случае чего могут войти в положение если Вас ждут.

Ответить

leli-molli

ЛёляМама сына (2 года)

Насколько знаю, могут задним числом. Но это от вашей бухгалтерии зависит

Ответить

leli-molli

ЛёляМама сына (2 года)

И ещё если предоставить билет на автобус, типа вы переезжаете, должны уволить сразу без отработки

Ответить

Потеря выплат при увольнении до 30 недель беременности?

Здравствуйте! Кто разбирается в таких вопросах, подскажите, пожалуйста как лучше поступить. Хотела бы уволиться раньше чем наступит 30 недель, просто потому что устаю и не хочу ездить на работу. Потеряю ли я что-то существенное по выплатам ( или еще чему-то) ? Насколько я поняла то теряется только пособие по беременности и родам, которое зависит от размера зп? Стоит ли доработать все же до 30 недель и уйти в декрет с работы а не как безработная?

Не выхожу на работу второй месяц, из них 2 недели официального больничного. На работе предлагают разойтись полюбовно.…

Не выхожу на работу второй месяц, из них 2 недели официального больничного. На работе предлагают разойтись полюбовно. Подскажите, могут ли уволить за прогулы?