Как оформиться на работу, чтобы сохранить выплату детских пособий за сентябрь? Советы!
Девочки,как правильно оформиться на работу,чтобы не потерять 50% выплаты детских за сентябрь? Увольняюсь со старой работы, выплачивают детские 15го. На новой просят выйти на работу как можно раньше
Маруська·
На пол ставки выходите
Виктория·
В ожидании первенца
Устраиваться на 0,5 ставки,( официально) больше нельзя. Меньше можно.
Vvv_ttt_Lii·
Если вы будете трудоустраиваться в сентябре на полную ставку, то пособие за сентябрь будет полным. 50 % пособие начнут платить с октября. Размер пособия уменьшается с месяца следующего за месяцем в котором возникли основания для уменьшения его размера
Vvv_ttt_Lii··
Ой, девушка, извините, в вашем случае при смене работы у вас будет иметь место назначения пособия по новому месту работы , и получается тогда сразу с первого дня по новому месту работы у вас будет 50% пособия. Это я немного перепутала с выходом раньше окончания декретного отпуска на прежнее место работы. В вашем случае тогда только оформление на 0.5 ставки чтобы пособие сохранить в сентябре
Vvv_ttt_Lii·
Если вам именно сентябрь месяц по размеру пособия 100 % важен, то я бы сделала таким образом. На новую работу вышла сначала на 0.5 ставки , они вам назначают пособие, вы за сентябрь получаете 100%, в октябре переоформляетесь на полную ставку, тогда у вас за октябрь будет ещё 100% пособие, а с 1 ноября уже 50%
Mari··
Мама дочки (2 года)
Спасибо большое!т.е. после 1 октября на ставку лучше выйти,а до этого на 0.5 быть?
Vvv_ttt_Lii··
пожалуйста 😊да, лучше так будет. В вашем случае ключевой момент это принятие решения о назначении пособия по новому месту работы в сентябре. Вы когда устроитесь на новую работу на 0,5 ставки там комиссия назначит пособие Вам в 100% размере, а в октябре вы оформитесь на полную ставку и у вас возникнут обстоятельства, влекущие уменьшение размера пособия, и размер пособия будет уменьшен с 1 числа следующего месяца, т.е. с ноября. Вы тогда не потеряете ни в сентябре, ни в октябре пособие.