Девочки,как правильно оформиться на работу,чтобы не потерять 50% выплаты детских за сентябрь? Увольняюсь со старой работы, выплачивают детские 15го. На новой просят выйти на работу как можно раньше
MariМама дочки (2 года)
Спасибо большое!т.е. после 1 октября на ставку лучше выйти,а до этого на 0.5 быть?
Vvv_ttt_LiiМама двоих (5 лет, 15 лет)
@marilit159 пожалуйста 😊да, лучше так будет. В вашем случае ключевой момент это принятие решения о назначении пособия по новому месту работы в сентябре. Вы когда устроитесь на новую работу на 0,5 ставки там комиссия назначит пособие Вам в 100% размере, а в октябре вы оформитесь на полную ставку и у вас возникнут обстоятельства, влекущие уменьшение размера пособия, и размер пособия будет уменьшен с 1 числа следующего месяца, т.е. с ноября. Вы тогда не потеряете ни в сентябре, ни в октябре пособие.
Vvv_ttt_LiiМама двоих (5 лет, 15 лет)
Если вы будете трудоустраиваться в сентябре на полную ставку, то пособие за сентябрь будет полным. 50 % пособие начнут платить с октября. Размер пособия уменьшается с месяца следующего за месяцем в котором возникли основания для уменьшения его размера
Vvv_ttt_LiiМама двоих (5 лет, 15 лет)
Ой, девушка, извините, в вашем случае при смене работы у вас будет иметь место назначения пособия по новому месту работы , и получается тогда сразу с первого дня по новому месту работы у вас будет 50% пособия. Это я немного перепутала с выходом раньше окончания декретного отпуска на прежнее место работы. В вашем случае тогда только оформление на 0.5 ставки чтобы пособие сохранить в сентябре
На работе сегодня объявили милую акцию. Покажи свое детское фото и получи подарок к 1 июня. Порадуй своего внутреннего ребёнка. Пересмотрели с коллегами детские фото. Умилялись и посмеялись от души) Эт я на фото😁 А покажите свои?)
Женщина в ярости: муж подвозит коллегу на работу на их машине. Она считает это нарушением границ. Читайте историю и советы мам в похожих ситуациях!
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Моя последняя работа 😊 ✨Детская качель ✨ На днях попробую сплести другую модель 😌
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Vvv_ttt_Lii·Мама двоих (5 лет, 15 лет)
Если вам именно сентябрь месяц по размеру пособия 100 % важен, то я бы сделала таким образом. На новую работу вышла сначала на 0.5 ставки , они вам назначают пособие, вы за сентябрь получаете 100%, в октябре переоформляетесь на полную ставку, тогда у вас за октябрь будет ещё 100% пособие, а с 1 ноября уже 50%
·1 отметок «Нравится»1·Ответить