Разница в трудоустройстве
Девочки если устраиваться на работу к частнику и государственную то какая разница ? Имеется ввиду больничный , отпуск и декрет . Частники так же выплачивают все как и в государственной ?
Девочки если устраиваться на работу к частнику и государственную то какая разница ? Имеется ввиду больничный , отпуск и декрет . Частники так же выплачивают все как и в государственной ?
Даша·
Если оформление по тк, то да
Елена ··
Тк-это трудовой кодекс ? Если да , то как понять частники по тк устроили или нет
Даша··
да. Трудовой договор должны подписать
Анастасия·
Мама дочки (2 года)
Ну если вы договор подписываете, то это уже по тк. Ну и смотрите оклад, тот, что в договоре - тот и офиц.на руки
Анастасия··
Мама дочки (2 года)
@lt_1, если вы подписываете трудовой договор, значит вы трудоустроены офиц. Будете платить 13%, все больничные/отпуска также все по закону.
Далее читайте трудовой договор - там будет прописано сколько вы получаете на руки чистыми, от чего это зависит, каким образом начисляются и условия работы. Где-то 50% офиц платится, остальное «в конверте». Все обсуждается с работодателем.
Даша··
Надо именно трудовой договор подписывать, не гражданско-правовой. При гпд гарантии трудового кодекса не распространяются
Анастасия··
Мама дочки (2 года)
да, именно трудовой
юлия·
Мама дочки (3 года)
Главное чтобы зп была белая
Елена ··
а у меня нет этого договора , буду на работе посмотрю там
юлия··
Мама дочки (3 года)
в бухгалтерии должен быть, если у вас процент, убедитесь что он прописан в договоре.
Елена ··
хорошо , спасибо большое 🙏