Что делать?
Всем привет! Проработала на работе почти 2 года, повышения не было, набрали в отдел 3 сотрудников дополнительно и меня теперь просят перейти в другой отдел либо уволиться. Для меня это удар большой. Думала повысят, а в итоге убирают с отдела, не могу успокоиться, впору не переходить в другой отдел, а заявление писать на увольнение... Как я могу работать в другом отделе, с другим функционалом, в том отделе на меня коллеги будут смотреть как на слабое звено. Это какой-то кошмар, не одно так другое 😢
Комментарии
Честно, я тоже уходила, там реально было место моё нужно и меня так "прижимали", в итоге я сказала, что напишу если только будет +3зп. Согласились, со спокойной душой ушла, отдохнула лето и потом нашла другую. Хотя да, до увольнения искала и внутри места, но вот именно в тот момент было мимо.
Уволить вас не помогут по закону, как и переводить в другой отдел..извлеките пользу из всего;)
@elenamisha я понимаю, но идти на конфликт я не готова, нормальной рабочей обстановки не будет
@sweets-16 да, увы, раз уж начались проблемы и руководство только их увеличивает, то я бы свалила
Доброго дня. Так и скажите, что ожидали повышения потому, что объективно достойны этого и перечислите почему! Считаете, что.... Умеете то... Опыт такой то...
Это советы с Hh о повышении.
Толку то, они уже поставили в известность на повышение другого сотрудника, который пришёл год назад после института, а меня за борт с опытом
Это конечно пипец, как обидно, скорее всего на ваше место "своего" хотят посадить... Я бы уволилась наверное...
Там конкретная перетрубация, но меня это очень унизило. В другом отделе будут знать, что меня просто за борт выкинули. Ужас. В другом отделе, справки наводят на меня кто я и как работаю у девочки с кем я обедать хожу.
Точно не писать по собственному. Если не захотите все же в другой отдел - настаивайте на расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой 3-х окладов.
Выясните причину, подтягивайте свои слабые места.
Возможно вы действительно хороший сотрудник и сможете убедить, что перейти должен кто-то другой.
Или в другом отделе вас ждёт успех.
Или начинайте искать другую организацию.
Если будут давить с увольнением, это повод обратиться в гит.
Мне переход в другой отдел помог удвоить зп и встретить мужа. Нужно везде искать плюсы
А тут вроде то они по закону действуют, либо другое место, либо уходите, именно так и положено, на сколько я знаю.
@__irinka__ да, оклад тот же остаётся, только появляется лошадиная нагрузка
Вот не знаю, стоит ли поставляться в старом отделе за то что перехожу в новый отдел