Как ответить на вопросы о зарплате?

Я в резюме всегда пишу какую ЗП хочу и когда звонят и приглашают на собеседование сразу уточняю, готовы ли они заплатить столько, сколько я указала. Если нет - дальше даже не продолжаю разговор, если говорят, что ЗП по результатам собеседования - тоже самое.
Был у меня опыт, когда с уровнем ЗП тянули до последнего, а в итоге сделали оффер, но сумма была меньше ожидаемой. Пришлось согласиться, так как к тому времени я отказалась от других предложений, ожидая что согласуют ЗП, указанную в резюме. Это стало для меня уроком.
Я знаю цену своих знаний и опыта и нахожусь уже в том возрасте, когда сама выбираю нанимателя, а не наоборот.
На текущем месте работы я на собеседовании вообще заявила, что хочу еще больше, чем указала в резюме, так как мне кажется, что работы будет много. Мое пожелание было совершенно спокойно воспринято и мне дали то, что я хотела.
Вы отдаете часть своей жизни нанимателю, свое время и это должно оплачиваться соразмерно. Не нужно бояться, что никто не согласиться заплатить столько, сколько вы хотите, а соглашаясь на меньшее вы проигрываете по всем фронтам: будете постоянно недовольны уровнем ЗП, фиг эту ЗП поднимут, так как вы итак согласны работать за копейки и никуда не денетесь, будете копить обиды и недовольство. Оно вам надо?))
Да и вообще не вижу ничего зазорного сказать какую ЗП вы хотите получать. Вы же не за спасибо ее хотите, а за свой труд и время. Ну а если вам не могут дать то, на что вы рассчитываете, значит это просто не ваш вариант и все. Это не плохо и не хорошо, просто не ваше.

На какую должность Вы проходили собеседование,что зп от 1000 у них вызвало такую реакцию?

Я бы не пошла к такому нанимателю.
Вообще на постоянной работе сейчас менее 1500-1700 даже не рассматривала бы.

Мне 800 р предложили на полный день маркетологом. Это копейки на сегодняшний день. Только коммуналка+ интернет+телефон+ какой-нибудь кредитик + детсад+ рвзвивашка - это сразу - 400-500 р.
Смешно

Если вам не дают четкого ответа на вполне понятные вопросы о размере зп и больничных, то даже не связывайтесь с ними. Скорее всего пропишут в договоре минимальный оклад, а остальное по усмотрению руководства будет. Причем не планы и ваша производительность будут влиять, а именно субъективный взгляд или финансовое положение организации

Конечно нормально хотеть от 1000, у нас в городе на магазине висит объявление, требуется уборщица, зарплата 800 р, а ваш работодатель хочет столько инженеру платить?

Всегда, т.е. 15 последних лет я пишу в резюме желаемый уровень зп. Никто никогда мне не посмел сказать, что я ну вот то, что Вы написали. Те, кому это не подходит, просто не позовут на собеседование, либо по телефону озвучат свое предложение. Это спасает от траты времени обе стороны. У меня сейчас желаемый уровень от 1500 чистыми.

Всегда четко озвучиваю что хочу , ценю себя как специалиста, 1000 для технаря это мало, возможно в районах сложнее с вакансиями, но точно не 400 и не 800🫣
Конечно очень зависит еще от стажа, если без опыта совсем тогда да, нужно рассматривать разные варианты, со старта я работала тоже за копейки и это было в далекие времена, тогда с зп и в общем по старне было лучше ситуация намного, но сейчас я ценный сотрудник) поэтому все в сравнении познается

Если зп зависит от солнцестояния, то на этом собеседование мной было бы закончено. Ну и 1000 это что-то совсем мало. Только если вы идете на работу за опытом

Я всегда четко пишу в резюме сколько хочу. И это минимум. На собесе могу сказать, что хочу еще больше) абсолютно нормально это, я считаю. Я долго училась в престижных местах, навыками обладаю, которые ищет работодатель, все предыдущие места работы видны( а это тоже важно и можно посмотреть какого уровня организации). Да и не в том я возрасте, чтобы работать на чистом энтузиазме за 3 копейки)
И да, не расстраивайтесь, значит это не ваше-ваше вас найдет еще. Я в таких случаях парилась только о потраченном на собес времени) в последнее время вообще предпочитаю все собесы онлайн, причем я задаю часто больше вопросов, чем работодатель😅 люблю вообще организации, где максимальная конкретика- первый собес онлайн-да-да, нет-нет. Второе тестовое например и дальше уже и встретиться можно) это тоже больше для меня. Чем для них( офис рассмотреть, людей😅😅😅).

Мы искали работника на не пыльную работу. Без особого образования.800-1000 на руки. И не нашли! Дали 1200 чуть добавив обязанностей. И мы не минск

Я в резюме всегда пишу какую ЗП хочу и когда звонят и приглашают на собеседование сразу уточняю, готовы ли они заплатить столько, сколько я указала. Если нет - дальше даже не продолжаю разговор, если говорят, что ЗП по результатам собеседования - тоже самое.
Был у меня опыт, когда с уровнем ЗП тянули до последнего, а в итоге сделали оффер, но сумма была меньше ожидаемой. Пришлось согласиться, так как к тому времени я отказалась от других предложений, ожидая что согласуют ЗП, указанную в резюме. Это стало для меня уроком.
Я знаю цену своих знаний и опыта и нахожусь уже в том возрасте, когда сама выбираю нанимателя, а не наоборот.
На текущем месте работы я на собеседовании вообще заявила, что хочу еще больше, чем указала в резюме, так как мне кажется, что работы будет много. Мое пожелание было совершенно спокойно воспринято и мне дали то, что я хотела.
Вы отдаете часть своей жизни нанимателю, свое время и это должно оплачиваться соразмерно. Не нужно бояться, что никто не согласиться заплатить столько, сколько вы хотите, а соглашаясь на меньшее вы проигрываете по всем фронтам: будете постоянно недовольны уровнем ЗП, фиг эту ЗП поднимут, так как вы итак согласны работать за копейки и никуда не денетесь, будете копить обиды и недовольство. Оно вам надо?))
Да и вообще не вижу ничего зазорного сказать какую ЗП вы хотите получать. Вы же не за спасибо ее хотите, а за свой труд и время. Ну а если вам не могут дать то, на что вы рассчитываете, значит это просто не ваш вариант и все. Это не плохо и не хорошо, просто не ваше.

Мне кажется,что о@уели работадатели. Как ИТР можно предлагать ЗП меньше тысячи? Там ответственность ппц какая и требования. Бежать от таких предприятий и подальше.

Так и говорить.
Мы сейчас со многими работодателями не сходимся по зп и режиму работы. Важно, как Вы себя цените.

А что значит Ваш вопрос "влияют ли больничные на зп?"

У меня руководитель сразу спросил, какую з/п хотите получать чистыми?
Я ответила: от 1300 бун и фиксированная оплата труда.
Без проблем.👌

С такими работодателями лучше не иметь дело.у нормальных никогда не вызовет шок амбициозные работники.

Интересно, а куда хотели?
Мне только в 2 местах задавали такой вопрос.
В одном сказали, что я зажралась.
А во втором посмеялись в лицо и сказали цитирую "милочка, где Вы такую з/п видели?"
Хотя я назвала ровно ту сумма, которая была указана в объявлении на вакансию.

Так и отвечать прямо , смысл идти на меньшее, если у вас своя планка по зп .

На какую должность Вы проходили собеседование,что зп от 1000 у них вызвало такую реакцию?