Декрет и отпуск: как правильно использовать остаток отпуска перед декретом? Советы!
Девочки, кто разбирается, помогите. История такая : 13 октября 2018 года я устроилась на работу. В конце сентября мне уходить в декрет. У меня с начала года был запланирован отпуск с 16 октября-неделю. То есть 3 недели я уже отгуляла, а с 16 октября неделя выпадает уже на декрет, хотела перенести и отгулять её перед ним, а мне говорят, что нет, всё, у тебя один день только на момент декрета остаётся отпуска. Я зря губу раскатала? 😁
Комментарии
По идее там не 1 день, а немного больше должно быть. За каждый отработанный месяц начисляется ~ 2.33 дня, поэтому и отпускают в отпуск через пол года после трудоустройства. Посчитайте сами, сколько дней вам должен работодатель, это не сложно)
У меня было накоплено дней на отпуск 4 недели и я уходила сначала в отпуск, а потом в декрет) мне даже работодатель сказала лучше так сделать, чем потом отгуливать
Не очень поняла их позицию, потому что даже за больничный по БиР у вас накопится 14 дней отпуска плюс весь тот отпуск, что вы не отгуляли на момент ухода. Все это вы можете взять до декрета. Это ваше право, отказать они не могут. Я тоже отгуляла часть отпуска и к моменту больничного по БиР у меня оставалось его две недели плюс эти дни за больничный и получился месяц. То есть я ушла на месяц раньше в декрет.
я вообще не церемонилась с работодателем,у меня было накоплено 35 дней отпуска ,поставила перед фактом что ухожу перед декретом в отпуск
на сколько я помню вы можете даже взять заранее отпуск за след.год,так как вы беременная и у вас всеровно отпуск будет копится
у вас получается рассчетный период идет с 13.10.2018-13.13.2019 и тд за каждый отработанный месяц копится 2,33 дня
Девушки, подскажите: мне тут руководитель предложила перед декретом отгулять весь мой отпуск (36 рабочих дней). Как мне понять, что будет выгодней: взять отпуск после отпуска по БиР или все-таки перед декретом весь отпуск свой отгулять?
Срочный вопрос ! За этот год отгуляла отпуска 16 дней , 20 осталось . Ориентировочно 30 недель 15.12.19, соответственно уйду в это время в декрет . В графике отпусков согласованном этого отпуска естественно нет . Вопрос , обязан ли по моей просьбе Руководитель предоставить мне отгулять эти 20 дней моих отпускных, то есть отпустить меня в конце ноября на 20 дней отпуск , а потом сразу декрет? Или может сказать имею право не пустить , иди работай ?
Вопрос по отпуску! Вот есть у меня неотгуленные дни, в апреле - декрет. Мне нужно отгулять все до декрета? После декрета ведь дадут отпуск по уходу за ребёнком? Куда денутся неотгуленные дни? Продадут? Оплатят в конце года? Ничего не понимаю, а планировать пора, дней много.
Девочки, вопрос по декрету✔️Скажите пожалуйста, положен ли дополнительный отпуск перед декретом, т.е. если у тебя и так отпуск ещё месяц в этом году не отгулянный, должны ли ещё дать.. потом после выплаты пособия по беременности, когда начинают платить декретные? И в декрет уходят начиная с 30 недели, т.е. с первого дня начала ее?
Могу ли я взять отпуск перед декретом?
Девочки, вопрос такой. Работаю в фирме уже 5 лет. Думала перед декретом взять отпуск, на что отдел кадров мне сказал что я все отгуляла и отпуска у меня попросту нет. И Типа в аванс отпуск мне никто не даст. Все так и есть? Отпуск гуляла я не в этом году, а в 2016. Думала, что имею право взять отпуск в этом году. А говорят что нет. В декрет мне 28 марта уходить. Скорее всего буду брать больничный 😔
У меня отпуск выпадает 3 ноября, а декрет с 29 октября. На работе напишу заявление на перенос отпуска , чтобы перед декретом отгулять отпуск и следующим днем , после окончания отпуска, уйти в декрет. Поэтому пусть работодатель губу закатает и переносит отпуск перед декретом, на то количество дней, которое у вас имеется. Либо пусть компенсирует вам неотгуленный отпуск