Сверхурочная работа при замещении отпуска: правомерно ли без доплаты? Разбираем ситуацию с графиком 7-16 и 8-17
Девочки, бухгалтера или кадровики. Имеется 2работника,с графиком с 7-16 и 8-17.1в отпуске, второй его замещает. Так вот, правомерно ли , чтобы этот второй работал сверхурочно, т.е с 7-17 без доплат? Ссылаются на ненормированный рабочий день прописанный в контракте.за совмещение доплата будет.
Яна·
Мама сына-младенца
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/nenormirovannyi-rabochii-den-praktichesk_0000000#:~:text=То%20есть%20продолжительность%20работы%20может,и%20в%20процессе%20трудовой%20деятельности.
Danya·
Нет
Талайко Мария·
Мама дочки (6 лет)
@_hanna_1 @ya.viktorovna @danya_86 спасибо большое, теперь есть чем руководствоваться при отказе!