Анна
anna_ruzanova
Анна·Мама сына (2 года)

Как защитить права мамы при выходе из декрета?

post image

Добрый день, девочки )))

Скоро выходить из отпуска по уходу за ребенком, на работе за это время произошли значительные изменения. Хочу быть готова к разным ситуациям и четко знать свои права. Можете подсказать/поделиться/написать контакты юристов/адвокатов/ специалистов по трудовому праву и трудовому законодательству в Самаре, к кому возможно сами обращались или знаете, что специалист грамотный и поможет.

Спасибо )))

Комментарии

mamzel2019
Мамзель·Мама сына (3 года)

В трудовую инспекцию только обращалась, но помогли, ещё и работодателя проверили

Нравится Ответить
Читайте также
Рита
klodiya
Рита·В ожидании первенца

Девочки, кого обижают на работе? я бесплатно проконсультирую по вопросам трудового права. Просто потому что мне это нравится. Действующий специалист отдела кадров.

12
anet_ добрый вечер! буду благодарна если найдете время и на мою проблему 😊 суть в чем, у меня
klodiya @irina3m извините, что так долго отвечаю. . я все ещё с пятницы отвечаю на вопросы. . мы
klodiya @irina3m есть постановление Правительства "об исчислении среднего заработка". я не помню дату и номер, но оно одно.
Читать все 31 комментарий →
Екатерина
vasil.katrin
Екатерина·В ожидании первенца

А тут есть кто работает в трудовой инспекции, или хорошо знаком с трудовым правом?

1
guru.photo Смотря какой вопрос интересует) раньше работала в кадрах
muneca90 Что есть намёк на сокращение? 😧
tanja-nll Есть важный момент: сколько человек работает на сокращаемой должности? Если кроме вашего мужа ещё кто-то, то работодатель
Читать все 23 комментария →
lrohka
ms.sharovarina
lrohka·Мама сына-младенца

Девочки, есть ли среди вас юристы в области трудового права?меня увольняют с понед😭

jenechka92 @ms.sharovarina, полностью аналогичная ситуация у меня. Имеют право уволить, меня правда предупредили когда в декрет уходила, что
ms.sharovarina @jenechka92, ок спасибо, с 5-ти мес ребёнком мне только этого всего не хватало!
yuliyayurevna @ms.sharovarina, мой совет: сходите в инспекцию трудовую, там быстро. Моя сестра работала так же, на месте девочки,
Читать все 36 комментариев →
Алена
aliona3107
Алена·Мама дочки (3 года), беременна (15 нед.)

В продолжение предыдущего поста об увольнении , в трудовой инспекции мне сказали что они в праве так поступить ,если у меня было указано в заявлении на время больничного другого сотрудника меня приняли !

Так что сказать что я в шоке нечего не сказать !!!!!!!!

sweety013 Если в данной организации нет свободных вакансий Вам подходящих, то Ваше увольнение абсолютно законно. Вас принимали на
kris29917091 Я устраивалась на декретное место, в договоре указано до выхода основного сотрудника, как только она вышла меня
miss_cake161 Пока маленький срок и нет живота, устройтесь на новую работу (только на постоянную должность). Я в 4,5
Читать все 48 комментариев →
Karina
karina-34
Karina·В ожидании первенца

Девочки может у кого есть знакомые кто бы проконсультировал по трудовому праву?пытаются выжить с работы из за беремености.

anya715 Принесите справку о беременности на работу и отдайте её с гордым лицом они не имеют права Вас
oov @mira1234 конечно!!!! Сразу 50%проблемм уйдет!!!!
oov Как говорил мой умный) начальник:" беременная женщина-это ядерная бомба, никто не знает, когда рванет))) Поэтому лучше ее
Читать все 25 комментариев →