Я слышала что это правда, но при графике с 9 до 10, продавцы там сидят с 8 до 2 ночи, считают каждую смену и типа за такие деньги, слишком дохера работают, хоть и 2 через 2
Брат больше 30-ки не получал, в среднем 25, зависит от смен я поняла, плюс в конце месяца на них раскидывали какой-то алкоголь, типо просрочка, но на счёт последнего утверждать не буду, это было с его слов
Я работала. И кассиром и админом. Зп хорошая, но нужно вкалывать. Ежедневные локальные ревизии, штрафы за всё, проверки СБ на продажу алкашки несовершеннолетним, на сдачу до копейки, фотоотчёт каждого шага. Распределение недостачи и просрока на сотрудников. Нет опп, разгружаем машину сами.. Ещё много можно перечислять. Зп зависит от выполнения плана МБО, это то, что нужно продавать ежедневно в течении месяца. Ещё смотря какой админ на магазине. А админ вообще живёт в магазе. Крч я не советую. Как вспомню 🤨
Работала там года 4 назад. Ушла в декрет и потом уволилась. Там держал меня только коллектив -он был прекрасен... А там работа для лошадей. Отношение начальства к тебе, как к говну, большие списания, штрафы и тд
У мужа мачеха работала. Одни маты только слышала об этой работе😄 обещанной зп так и не получила. За то всегда недостачи, которые они должны были оплачивать сотрудники. Ну и дома её почти небыло. При графике с 9-22, она уходила к 8 и могла прийти и в 12 ночи, и позже. За это не доплачивали. Плюс строгий контроль за сотрудниками по камере. Отчитывались за каждое отлучение с места работы. По факту 20-30 получала
ну тоже верно, но если принято списывать на сотрудников и заставлять выкупать просрок, то думаю так везде. В выпуске про Евросеть основная линия способов выполнения плана была показана верно.
Всё зависит от админа и магазина. Но пахать надо, и если кого-то нет из персонала, то за него тоже работать. Есть план, от него зависит ЗП. За всё ебут. Недостачи, штрафы, проверки, ревизии, воровство- это есть в каждом магазине. Если админ не еблан, то всё можно решить и найти. Никогда не уходили в 12, благо кассиры и продавцы всё успевали. (если это не ревизия). Но это было 3 года назад, сейчас многое наверное поменялось. Хотя многие знакомые там ещё работают, наверное всё устраивает. Отношение и вправду скотское. Раньше был возможен карьерный рост, потом запретили.
Лиза·
Мама сына (7 лет)
Как я слышала эту зп половину алкашкой выдают 🤷♀️ не знаю правда нет
Людмила Всея Руси··
Мама двоих (3 года, 4 года)
О,это нам подходит 🤣🤣
. ··
это сократит время на походы в алко магазин
Ксения·
Мама дочки (4 года), беременна (40 нед.)
Я слышала что это правда, но при графике с 9 до 10, продавцы там сидят с 8 до 2 ночи, считают каждую смену и типа за такие деньги, слишком дохера работают, хоть и 2 через 2
Алёна ·
Мама дочки (1 год), беременна (14 нед.)
Брат больше 30-ки не получал, в среднем 25, зависит от смен я поняла, плюс в конце месяца на них раскидывали какой-то алкоголь, типо просрочка, но на счёт последнего утверждать не буду, это было с его слов
Милена·
Я работала. И кассиром и админом. Зп хорошая, но нужно вкалывать. Ежедневные локальные ревизии, штрафы за всё, проверки СБ на продажу алкашки несовершеннолетним, на сдачу до копейки, фотоотчёт каждого шага. Распределение недостачи и просрока на сотрудников. Нет опп, разгружаем машину сами.. Ещё много можно перечислять. Зп зависит от выполнения плана МБО, это то, что нужно продавать ежедневно в течении месяца. Ещё смотря какой админ на магазине. А админ вообще живёт в магазе. Крч я не советую. Как вспомню 🤨
Юлия·
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Работала там года 4 назад. Ушла в декрет и потом уволилась. Там держал меня только коллектив -он был прекрасен... А там работа для лошадей. Отношение начальства к тебе, как к говну, большие списания, штрафы и тд
Надежда·
По мне так, как и в супермаркетах. Пашешь как конь, получаешь копейки. Разнорабочий своего рода.
Яночка ·
Мама двоих (младенец)
У мужа мачеха работала. Одни маты только слышала об этой работе😄 обещанной зп так и не получила. За то всегда недостачи, которые они должны были оплачивать сотрудники. Ну и дома её почти небыло. При графике с 9-22, она уходила к 8 и могла прийти и в 12 ночи, и позже. За это не доплачивали. Плюс строгий контроль за сотрудниками по камере. Отчитывались за каждое отлучение с места работы. По факту 20-30 получала
Виктория·
Мама сына (1 год)
Посмотри на ютубе все работы хороши про кб
Людмила Всея Руси··
Мама двоих (3 года, 4 года)
Да я смотрела
Но у него не всегда прям как есть
Все сильно зависит от города и управа
Виктория··
Мама сына (1 год)
ну тоже верно, но если принято списывать на сотрудников и заставлять выкупать просрок, то думаю так везде. В выпуске про Евросеть основная линия способов выполнения плана была показана верно.
Ольга·
Мама дочки (3 года)
Всё зависит от админа и магазина. Но пахать надо, и если кого-то нет из персонала, то за него тоже работать. Есть план, от него зависит ЗП. За всё ебут. Недостачи, штрафы, проверки, ревизии, воровство- это есть в каждом магазине. Если админ не еблан, то всё можно решить и найти. Никогда не уходили в 12, благо кассиры и продавцы всё успевали. (если это не ревизия). Но это было 3 года назад, сейчас многое наверное поменялось. Хотя многие знакомые там ещё работают, наверное всё устраивает. Отношение и вправду скотское. Раньше был возможен карьерный рост, потом запретили.