Декрет и больничный: что делать?
Девочки , всем привет🌸
Хотела бы узнать может кто знает …
У меня декрет начинается с 13 августа, у меня назначили отпуск с 29.07 по 12.08 ( выплата уже пришла за отпуск) но я заболела и мне больничный открыли до 12.08
Как все будет происходить ? Не потребуют ли вернуть отпускные?
Лейсан·
Мама сына (6 лет), беременна (18 нед.)
Вы можете просто не проводить больничный, если хотите
natalia··
В ожидании первенца
Так поликлиника сразу отправляет на работодателя и это электронно все проводится , т.е я ничего и не заполняю
Лейсан··
Мама сына (6 лет), беременна (18 нед.)
ну так работодатель может ответить на этот больничный, что работник работал весь период больничного и оплата больничного не требуется
Лейсан··
Мама сына (6 лет), беременна (18 нед.)
я работаю в отделе кадров. И самый не муторный способ это вот такой. А если вы хотите, чтобы этот больничный вам оплатили, то вам нужно написать заявление и решить, на какой период будете переносить отпуск. Бухгалтер вам сделает перерасчёт, и если вы будете увольняться не выходя из декрета, то скорее всего останетесь должны организации
Алена·
В ожидании первенца
Вам отпуск продлят на срок больничного и все)
Удалён·
Обычно если находитесь в отпуске и сели на больничный, то отпуск продлевается на срок больничного. А как с декретом они сделают, даже не знаю))) может после декрета вам продлят отпуск просто
natalia·
В ожидании первенца
@levamusya, @moskalenko1200,
Вот и я про то что продлять отпуск некуда , тк там декрет уже
Лена··
В ожидании первенца
Напишете в отделе кадров заявление типа «прошу неиспользованные дни моего отпуска перенести на период с такого-то по такое-то» и вернёте в кассу организации сумму за эти дни или вам бухгалтерия их сторнирует.
У меня один день так нахлестнулся отпуск и больничный по БиР, все оформили
Любовь·
Мама дочки-младенца
А почему вы сами с этим разбираетесь? Отдайте больничный работодателю, пусть сам думает как должно быть.
Удалён··
@nv.0196, нет я думаю не потребуют. Все же кажется, что продлят отпуск после как закончится декрет
Наталья··
Мама дочки-младенца
@nv.0196 Нет не потребуют, они вам как бы авансом его посчитают, потом после выхода с декрета вы эти дни сможете догулять, но уже бесплатно
Наталья··
Мама дочки-младенца
@nv.0196 ну или как девушка ниже пишет отказаться, от боььничного
Rumina·
В ожидании первенца
Вы имеете право отказаться от больничного. Просто пишете заявление работодателю, что просите не оплачивать, так как находитесь в отпуске. То, что работодателю присылают автоматически, еще ничего не говорит. Как только закроете больничный либо в этот же день, либо на след день сразу если напишете заявление, то успеете, пока они не оплатят. Это я Вам говорю как работник ФСС.
Алена··
Зачем от него отказываться ? Если человеку и за отпуск заплатят и за больничный во время отпуска тоже .
Rumina··
В ожидании первенца
отпуск то продлевается, в этом нет сомнений. В таком случае дни декретного отпуска уменьшаются. Потому что декретные позже не открывают. День в день. А так как в это время у девушки ежегодный отпуск смещается, период оплаты декретного поставят позже, и получит она деньги не за 140 дней, а меньше
Ирина ·
Мама двоих (7 лет, 13 лет), ждёт третьего
Так можно больничный так же было не открывать. Меня доктор всегда спрашивает нужен или нет.
Ирина ·
Мама двоих (7 лет, 13 лет), ждёт третьего
Больничный можно попросить закрыть за 3дня
Алена·
Никто с вас потребовать ничего обратно не имеет право , наоборот если сотрудник заболел в течении своего отпуска , то ему оплачивают больничный , + дни отпуска смещаются , и если бы вы продолжали работать после отпуска , закрыли больничный , отгуляли оставшиеся дни отпуска и приступили бы к работе . Допустим отпуск с 1.08 по 12.08, вы заболели 5.08 по 12.08, значит эту разницу в 8 дней ( больничного ) вы отгуливаете после закрытия больничного листа , то есть отпуск у вас автоматически продлевается с 12.08 по 20.08 и 21.08 вы приступаете к работе
Алена··
Это было все на личном опыте . Работаю я официально
Екатерина·
Мама дочки (5 лет), беременна (37 нед.)
В первую беременность перед отпуском, отправили на больничный,хотя отпускные уже были выплачены. Захватила на больничном несколько дней отпуска. Обратно не просили сумму выплачивать, просто при увольнении меньше отпускных заплатили и все.