Что делать, если шеф привел своего человека на повышение, а не повысил вас? Писать жалобу?

Добрый вопрос может есть кто отдел кадров ?) ну или знает что и как

Ситуация такая пришел шеф проработал пару месяцев , привел своего человека и через всех кто работает годами 5-10 лет поставил его на должность выше ? Как вообще реагировать и есть ли смысл писать претензию или жалобу

Комментарии

Оля·Мама двоих (5 лет, 5 лет), ждёт третьего

Если не повышают старых,значит есть на то основание. Можно работать 10-ти летиями и быть всего лишь исполнителем.

Нравится Ответить
Ольга·Мама сына (7 лет), беременна (1 нед.)

Хорошо ещё всех не уволили, когда новый шеф пришёл. Тоже частая практика

Нравится Ответить
Юлия·В ожидании первенца

Даже если напишите жалобу, куда понесете? Шефу в руки? Думаю никакого смысла в этом не будет, скажет не устраивает - увольняйтесь

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Работа годами не показатель опыта и знаний.

В частной организации руководитель может делать что угодно, это его право.

Нравится Ответить
Людмила·Мама троих детей

А претензия/жалоба на что?

Во многих организациях в принципе такая политика, что своих не повышают, а руководителей приводят со стороны. Я вот на прошлой работе так работала и сейчас как оказалось тоже 🤷

Нравится Ответить
Ольга Галина·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

Может еще и уволить и своих поставить.

Нравится Ответить
Irishka Sirkina·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Обычная практика🤷🏼 ничего не сделать

Нравится Ответить
·Мама сына (4 года), беременна (30 нед.)

Никак не реагировать. Будете глупо выглядеть, а он руководитель, ему виднее кого повышать кого нет

Нравится Ответить
Евгения·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Нет смысла писать, так как он это может объяснить тем, что тот человек более квалифицирован чем вы. И второе, он же шеф

Нравится Ответить