taniadenisova
Тания Денисова
Добрый вопрос может есть кто отдел кадров ?) ну или знает что и как
Ситуация такая пришел шеф проработал пару месяцев , привел своего человека и через всех кто работает годами 5-10 лет поставил его на должность выше ? Как вообще реагировать и есть ли смысл писать претензию или жалобу
Ситуация такая пришел шеф проработал пару месяцев , привел своего человека и через всех кто работает годами 5-10 лет поставил его на должность выше ? Как вообще реагировать и есть ли смысл писать претензию или жалобу
28.07.2023
Лучший комментарий
Комментарии
_sugar_olga_
Если не повышают старых,значит есть на то основание. Можно работать 10-ти летиями и быть всего лишь исполнителем.
28.07.2023 Нравится Ответить
olkkaa
Хорошо ещё всех не уволили, когда новый шеф пришёл. Тоже частая практика
28.07.2023 Нравится Ответить
juliamishina
Даже если напишите жалобу, куда понесете? Шефу в руки? Думаю никакого смысла в этом не будет, скажет не устраивает - увольняйтесь
28.07.2023 Нравится Ответить
yulaki_yulaki
Работа годами не показатель опыта и знаний.
В частной организации руководитель может делать что угодно, это его право.
В частной организации руководитель может делать что угодно, это его право.
28.07.2023 Нравится Ответить
lucypierce
А претензия/жалоба на что?
Во многих организациях в принципе такая политика, что своих не повышают, а руководителей приводят со стороны. Я вот на прошлой работе так работала и сейчас как оказалось тоже 🤷
Во многих организациях в принципе такая политика, что своих не повышают, а руководителей приводят со стороны. Я вот на прошлой работе так работала и сейчас как оказалось тоже 🤷
28.07.2023 Нравится Ответить
_webby_vanderquac
Никак не реагировать. Будете глупо выглядеть, а он руководитель, ему виднее кого повышать кого нет
28.07.2023 Нравится Ответить
jenulka
Нет смысла писать, так как он это может объяснить тем, что тот человек более квалифицирован чем вы. И второе, он же шеф
28.07.2023 Нравится Ответить
Читайте также