Что делать, если шеф привел своего человека на повышение, а не повысил вас? Писать жалобу?
Добрый вопрос может есть кто отдел кадров ?) ну или знает что и как
Ситуация такая пришел шеф проработал пару месяцев , привел своего человека и через всех кто работает годами 5-10 лет поставил его на должность выше ? Как вообще реагировать и есть ли смысл писать претензию или жалобу
Евгения·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Нет смысла писать, так как он это может объяснить тем, что тот человек более квалифицирован чем вы. И второе, он же шеф
_ny-da_ny-da·
Мама сына (4 года), беременна (30 нед.)
Никак не реагировать. Будете глупо выглядеть, а он руководитель, ему виднее кого повышать кого нет
Irishka Sirkina·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Обычная практика🤷🏼 ничего не сделать
Ольга Галина·
Мама двоих (7 лет, 13 лет)
Может еще и уволить и своих поставить.
Людмила·
А претензия/жалоба на что?
Во многих организациях в принципе такая политика, что своих не повышают, а руководителей приводят со стороны. Я вот на прошлой работе так работала и сейчас как оказалось тоже 🤷
Юлия·
Мама двоих (3 года, 8 лет)
Работа годами не показатель опыта и знаний.
В частной организации руководитель может делать что угодно, это его право.
Юлия·
В ожидании первенца
Даже если напишите жалобу, куда понесете? Шефу в руки? Думаю никакого смысла в этом не будет, скажет не устраивает - увольняйтесь
Ольга·
Мама сына (7 лет), беременна (1 нед.)
Хорошо ещё всех не уволили, когда новый шеф пришёл. Тоже частая практика
Оля·
Мама двоих (5 лет, 5 лет), ждёт третьего
Если не повышают старых,значит есть на то основание. Можно работать 10-ти летиями и быть всего лишь исполнителем.